Description : IDENTIFICATION DU POSTE DÉNOMINATION DU POSTE Infirmier(e) à 100% en service de Médecine Interne et Immunologie clinique. SECTEUR D'ACTIVITÉ Le Service de Médecine Interne, Maladies infectieuses et Immunologie clinique comprend 3 Unités fonctionnelles, situées au 8ème étage de l'Hôpital Robert Debré : * Unité 81 : 15 places d'Hospitalisation de Jour * Unité 82 : 22 lits (26 lits lors de plan Hôpital en tension) d'Hospitalisation conventionnelle * Service de Médecine C (U83) : 26 lits d'Hospitalisation conventionnelle Les IDE peuvent travailler avec une mobilité sur les 3 unités du 8ème, voire sur le pôle. DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS * AS : Aide-Soignant(e) * ASH : Agent des Services Hospitalier * CHU : Centre Hospitalier Universitaire * CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales * IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSION GÉNÉRALE Prise en charge globale dans le domaine des soins curatifs, préventifs, palliatifs et/ou éducatifs des patients hospitalisés, sous la responsabilité médicale du responsable de structure interne en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des partenaires de soins. MISSIONS PERMANENTES * Dispenser les soins techniques diagnostiques et thérapeutiques prescrits par le médecin. * Mettre en œuvre les soins du rôle propre et les évaluer. * Assurer la coordination et le contrôle des soins réalisés par les aides-soignantes. * Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux agents. MISSION SPÉCIFIQUE Participer aux divers projets d'amélioration de la qualité des soins et condition de travail sur l'unité (Hygiène et prévention des infections nosocomiales, évolution des organisations de travail, Douleur). Pour accomplir ces missions, l'infirmier s'inscrit dans un travail d'équipe et INTÈGRE UN VOLET SOCIAL dans la prise en charge du patient. ACTIVITÉS / RESPONSABILITÉS Activités principales   En adéquation avec les textes régissant la profession, les procédures du CLIN., les procédures institutionnelles et la politique de soins institutionnelle, l'infirmier(e) est à même de travailler dans les domaines suivants, seul ou en collaboration avec les autres catégories professionnelles en tenant compte des règles de délégation de soins :   Soins techniques * Met en œuvre les moyens nécessaires : * à la prévention et au traitement des escarres (cf. procédure) * à la prise en charge de la douleur. * S'appuie en toute circonstance sur les procédures du CLIN. * Met en place et respecte les mesures d'isolement selon les pathologies rencontrées. * S'inscrit dans un processus continu de réactualisation des connaissances dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Assure : * la pose et la gestion des cathéters veineux périphériques, des sondes urinaires, des sondes gastriques * la gestion des cathéters centraux (cf. procédure du CLIN et procédure du service) * l'installation d'oxygénothérapie et de système d'aspiration, ainsi que les actes de surveillance * la réalisation des prélèvements sanguins, urinaires, digestifs, cutanéomuqueux à visée diagnostique et de surveillance * la préparation des patients en vue d'explorations ou d'actes invasifs, ainsi que la surveillance qui en découle * l'administration et la surveillance des effets secondaires des thérapeutiques suivantes : * antibiotiques * anticoagulants * antalgiques * antidiabétiques * diurétiques * antihypertenseurs * immunosuppresseurs * produits dérivés du sang. Soins relationnels / Information /Communication * Recueille les informations nécessaires à une prise en charge adaptée et personnalisée, de l'admission à la sortie. * Réalise au quotidien la traçabilité écrite de la prise en charge et réalise des transmissions pertinentes, compréhensibles et utilisables par les membres de l'équipe. * Renseigne avec discernement les patients, leur famille et les partenaires de soins internes et externes. * Réalise les actes d'éducation de son domaine professionnel, en lien avec les traitements instaurés ou les pathologies rencontrées. * Etablit des relations courtoises et mesurées. Fait preuve de réserve et de discrétion. * Respecte le secret professionnel tant au sein de l'unité qu'à l'extérieur. * Respecte les règles de fonctionnement de l'unité. * Travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe. * Fait preuve d'un esprit critique dans un but constructif. * Sait reconnaître ses réussites, ses faiblesses et peut les partager avec sa hiérarchie et ses collègues.