Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.Dans le cadre du développement de la gamme IARD sur les marchés Entreprises, le futur Responsable Animation et Distribution Marché Entreprises aura pour ambition le développement de la gamme IARD sur le marché des Entreprises, ainsi que le soutien du plan de développement commercial des Caisses régionales via la coordination du dispositif d'animation commerciale sur ce marché. Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Développer la visibilité de la gamme IARD sur le marché des EntreprisesDéfinir la vision stratégique et la trajectoire opérationnelle de développement de l'activité sur la gamme IARD des EntreprisesAssurer un rôle de représentation et de coordination auprès des instances de gouvernance du groupe et des Caisses régionalesDévelopper les relations entre Pacifica et les acteurs décisionnaires en Caisse régionale, au niveau du groupe et des partenaires externesCoordonner avec les acteurs Pacifica une politique d'influence auprès des directions des Caisses régionales et des partenaires externesVeiller à la performance commerciale de la gamme IARD EntreprisesAccompagner les Caisses dans l'évaluation commerciale et la fixation des objectifsContribuer à la définition du plan annuel de développement commercial des Caisses sur le marché des EntreprisesVeiller à la cohérence des moyens capacitaires (humains et matériels) en fonction des objectifs fixésSuivre et analyser l'avancement du plan de développement commercialIdentifier les écarts au plan prévisionnel, définir et mettre en ¿"uvre un plan de remédiation auprès des directions Pacifica, des Caisses ou partenaires externesImpulser l'animation en interne et externe sur l'ensemble de l'activité IARD du marché EntrepriseDéfinir et coordonner le plan de communication annuel auprès de l'ensemble des acteursIdentifier et maintenir un référentiel à adresser et animer au sein des différentes instancesDéfinir le plan d'animation commerciale et coordonner les différents contributeurs chez Pacifica, en externe, en Caisse ou chez les partenaires externesS'assurer de l'adhésion des parties prenantes en Caisse, interne/externe, recueillir leurs besoins, et les transmettre aux différentes directions Pacifica concernées Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 32 CP + env 14 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 76 %