Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons notre futur talent pour rejoindre une équipe de 13 passionné-es.\nAu sein de la division Tuiles & Crackers, tu rejoins l'équipe d'Ellen, Responsable du pôle R&D Tuiles & Crackers pour participer pleinement aux projets de développement et d'amélioration de nos produits.\nConcrètement et en collaboration étroite avec les équipes R&D, Packaging, Marketing, Commerciales et Industrielles, tu es amené-e à :\n* \nConcevoir et développer de nouveaux produits, ainsi qu'améliorer les recettes existantes, en cohérence avec les exigences de l'entreprise, les attentes des clients et des consommateurs, et les contraintes industrielles.\n* \nPiloter l'ensemble du cycle de développement produit, de l'idée à la mise sur le marché. Cela comprend la définition des briefs avec le service marketing, la création et l'ajustement des recettes, la sélection des matières premières et ingrédients, ainsi que la réalisation d'essais en laboratoire puis en usine. Vous garantissez la conformité sensorielle et organoleptique des produits avec le positionnement défini.\n* \nOrganiser et suivre les essais industriels, valider les paramètres de process et veiller à la reproductibilité des résultats en usine.\n* \nTravailler en étroite collaboration avec la production afin de garantir la faisabilité technique, optimiser les rendements, maîtriser les coûts de revient et réduire les pertes, tout en respectant les normes de qualité, de sécurité alimentaire et les exigences réglementaires.\n* \nContribuer à la veille technologique, réglementaire et concurrentielle en identifiant de nouveaux ingrédients, procédés et tendances de consommation, afin d'alimenter l'innovation au sein de l'entreprise.\nTu as envie de transformer des idées en produits qui feront la différence ? Rejoins nous !\nAu quotidien, tu pilotes des projets multidisciplinaires de A à Z, en coordonnant les acteurs clés de l'entreprise et en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs. Chef d'orchestre des projets, tu fédères les équipes, portes les dossiers de lancement, analyses les résultats des essais et proposes des pistes d'amélioration pour développer les gammes de demain.\n\nProfil recherché:\n\n Ce qui fera la différence\nEsprit d'initiative, autonomie, sens du collectif. Curieux(se), orienté(e) résultats, tu fais avancer les projets, proposes des idées et trouves des solutions concrètes. À l'aise dans un environnement dynamique, tu gères les priorités, coordonnes plusieurs sujets et t'adaptes rapidement.\nRigoureux(se) et créatif(ve), tu allies sens du détail, qualité d'exécution et capacité à innover. Avec une solide expérience sur des projets similaires, tu collabores avec des interlocuteurs variés, communiques aisément et contribues à des solutions performantes dans un esprit positif et d'amélioration continue.\nFormation idéale : ingénieur agroalimentaire (Bac+5) avec 8 ans d'expérience minimum en développement de produits en milieu industriel t'aidera pour être opérationnel rapidement.\nLes certifications ou spécialisations sont un plus, mais ton énergie, ton engagement et ta capacité à délivrer sont essentiels.\nTu maîtrises :\n* \nLes outils informatiques, notamment Microsoft Office\n* \nL'anglais professionnel écrit et oral (minimum B2)\n* \nLes contraintes réglementaires et exigences clients du développement de produits agroalimentaires\n Ce qui t'attend chez nous\n* \nUn poste au coeur des opérations, avec impact direct sur la performance\n* \nUn environnement industriel dynamique et exigeant\n* \nUne équipe engagée où le collectif est central\n* \nDes projets concrets pour satisfaire nos clients\n Les conditions du poste\n* \nCDI à pourvoir immédiatement\n* \nPoste à Saint Denis La Chevasse avec déplacements ponctuels sur les sites du groupe, ainsi que ponctuellement chez les fournisseurs et dans les filiales européennes.\n* \nPermis B indispensable, flexibilité horaire, horaires principalement de journée avec possibles horaires décalés pour essais en usine.\n* \nRémunération selon expérience\n* \nStatut cadre avec décompte en jours\n* \n11 jours de repos compensateurs (incluant la journée de solidarité)\n* \nTickets restaurant de 8 euro / jour travaillé (60% pris en charge)\n* \nAutres avantages : participation, prime de fin d'année (13ème mois), mutuelle, CSE dynamique\nEntreprise engagée dans l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.#AGRO