POSTE : Chargé RH et Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons notre futur Chargé(e) RH et Paie. Notre équipe se compose actuellement d'une Responsable RH, d'un Chargé RH et Paie, d'une Chargée de Recrutement, d'une Apprentie RH, et n'attend plus que VOUS ! Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble des missions RH : Administration du personnel (30%) : - Etablir les contrats de travail et les avenants - Suivre les périodes d'essai - Gérer la mutuelle et de la prévoyance - Gérer les accès à SmartRH - Etablir les ruptures conventionnelles - Etablir les courriers (attestation, avertissement, disciplinaire) - Conseiller et assister les managers en matière de droit du travail Paie (externalisée) (30%) : Gestion externalisée de la paie sur TeamsRH, avec un périmètre de 200 bulletins par mois, multi conventions, répartis sur plusieurs établissements. - Saisir les éléments variables, coordonner et contrôler les données, afin de garantir l'exactitude et la conformité des paies avec les réglementations en vigueur (droit et CC) - Echanger avec notre prestataire de paie Cegedim, via des tickets et une réunion hebdomadaire - Calculer les indemnités de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite) - Vérifier les soldes de tout compte Recrutement (40%) : - Rechercher et identifier des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) - Approcher les candidats ciblés et réaliser les entretiens de préqualification téléphonique - Assurer le suivi administratif des candidatures et le lien avec les interlocuteurs des recrutements sur site (écriture et diffusion d'annonces, préqualifications téléphoniques et envois de comptes-rendus aux opérationnels) Notre bureau est situé près de l'Arc de Triomphe, dans le 16ème arrondissement de Paris. Métro Ligne 1 Argentine ou RER A Etoile ou RER C Porte Maillot La Mutuelle est prise en charge à 100%. Vous aurez également des Remises commerciales sur l'ensemble de nos produits. PROFIL : Expérience significative en Gestion RH et Paie, vous êtes immédiatement opérationnel(le). Vous êtes rigoureux(se), et aimez le travail bien fait. Vous maîtrisez un logiciel de paie (TeamsRH de Cegedim serait un atout apprécié). Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents !