Description du poste : Groupe alimentaire européen recherche sur son site de Bazas(33) l'assistant RH H/F qui va accompagner sa croissance ! Rattaché(e) au Responsable RH, vous gérez, dynamisez, accompagnez les recrutements du site et développez l'attractivité et la marque employeur. Vous avez pour mission principale d'assurer le déploiement du plan de recrutement.: - Participer à l'élaboration du plan de recrutement avec les responsables de service : Identification des besoins : qualitatifs / quantitatifs et priorisation des besoins - Gérer et suivre le processus de recrutement : Rédaction d'annonces, Présélection sur CV, Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, Contrôle de référence, Proposition d'embauche... - Gestion du suivi des intérimaires - Proposer de nouvelles actions adaptées et mettre en place le plan de communication, - Accompagner la préparation et participer aux actions de recrutement - Améliorer et optimiser les outils liés au recrutement - Réaliser les reportings de suivi d'activité et analyser les résultats. Proposer des améliorations du processus de recrutement. - Développer l'attractivité et la marque employeur du site par des actions de communication interne et externe. ? Vous serez également en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines avec l'équipe RH : - Assurer le suivi et le développement des compétences des salariés. - Accompagner et conseiller au quotidien les managers et les collaborateurs. - Participer au développement des projets RH du site. - Participer à la communication interne et externe du site. Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines de minimum Bac +2, ou vous possédez un niveau équivalent acquis par l'expérience. Idéalement, vous avec une première expérience de 2 à 3 ans dans un service Ressources Humaines sur un poste équivalent. (alternance, stage compris) Vous avez une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit et possédez un très bon relationnel. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez le candidat H/F, de la rigueur, de l'autonomie, ainsi qu'une capacité à être force de proposition et une envie de travailler en équipe. Vous aimez les défis. Vous êtes dynamique, pro-actif(ve) et collaboratif(ve) alors postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap