Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Technicien Chargé de Maintenance H/F CDI à Orléans. Au sein de l'équipe Exploitation Maintenance en place vous êtes en charge de la maintenance et des travaux des bâtiments, voici vos missions : 1/ Mettre en place des marchés de maintenance et de travaux dans le respect des procédures internes d'achats : - Etablir les nouveaux marchés de maintenance et les avenants associés, ainsi que ceux de renouvellement de composants et de gros entretien ; - Notifier les marchés, enregistrer et mettre à jour les informations dans les outils de suivi avant transmission de l'ensemble des documents aux différents services (planning intervention, rapports, avis.) ; - Organiser les réunions de mise en place des prestations et des travaux. 2/ Pilotage et coordination dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue : - Coordonner les travaux et les marchés confiés en lien avec les Directions Territoriales : communication de planning, avis d'intervention pour procéder aux informations nécessaires ; - Mettre en place et animer des réunions de travail à destination des directions territoriales pour améliorer la compréhension et le suivi opérationnel des marchés et optimiser le transfert de compétences ; - Assurer le reporting des bilans financiers, analyser les indicateurs (taux de pénétration, actions réalisées et à venir) et effectuer la synthèse annuelle avec les partenaires et les territoires. 3/ Audits et contrôles - Réaliser des audits sur le terrain des prestations liées aux marchés de maintenance en lien avec les prestataires et/ou clients (1 fois par an minimum) ; - Rédiger les comptes rendus de visites et définir avec les prestataires les plans d'actions correctifs. 4/ Gestion administrative et contentieux - S'assurer de la bonne facturation des prestations en s'appuyant sur les bons d'interventions, rapports, avis de passage et bilans transmis par les Directions Territoriales ; - Participer à la gestion des contentieux en lien avec le service achats/marchés et le pôle juridique. 5/ Missions complémentaires : - Assurer un rôle d'accompagnement, être l'interlocuteur privilégié des partenaires ; - S'assurer de la bonne maintenance des sites par la réalisation d'un audit une fois par an. Description du profil : De formation technique du Bâtiment, ou Economie de la Construction vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance et de l'entretien de bâtiments. Des compétences en réalisation de travaux, de même qu'une maîtrise des techniques de bâtiment/ construction (normes, procédures, réglementations), des règles de marché public sont des savoir-faire reconnus pour tenir le poste. Permis B obligatoire pour vous déplacer en local sur le terrain des chantiers. (Véhicule d'entreprise mis à disposition). Rémunération proposée : 30K€ / 35K€ avec primes annuels + avantages internes divers Permis de conduire indispensable (déplacements hebdomadaires avec véhicule de service). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : lhh.com