Responsable Cellule Thermique Urbaine - Industrielle H/F 94 - Champigny-sur-Marne
Offre n° 7722891
Responsable Cellule Thermique Urbaine - Industrielle H/F
94 - Champigny-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Responsable Cellule Thermique Urbaine - Industrielle H/F DESCRIPTION : Pour qui ? Notre partenaire est un bureau d'ingénierie reconnu intervenant sur des projets d'infrastructures énergétiques et d'aménagement urbain à forte valeur environnementale. Acteur engagé de la transition énergétique, il accompagne les collectivités, acteurs tertiaires et industriels dans la conception et la réalisation de réseaux de chaleur et de froid performants et durables. Dans le cadre du développement de son pôle Réseaux & Aménagement Urbain, notre client recrute un Responsable cellule thermique urbaine/industrielle (H/F) pour renforcer ses équipes. Quelles missions ? Véritable référent(e) technique, managérial(e) et commercial(e), vous pilotez l'ensemble de l'activité dédiée aux projets de centrales thermiques de production, en lien étroit avec la direction et les équipes internes. Pilotage de l'activité & structuration de la cellule - Piloter l'activité de la cellule dédiée aux projets de centrales thermiques de production : création, rénovation, changement d'énergie. - Structurer, planifier et suivre l'activité globale : organisation des ressources, priorisation des projets et pilotage de la charge. - Définir et mettre en place les méthodes, outils et indicateurs de performance de la cellule. Management et développement des équipes - Encadrer hiérarchiquement une équipe d'ingénieurs spécialisés. - Assurer la répartition des missions, la montée en compétences et l'accompagnement des collaborateurs. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et garantir la performance collective. Supervision et pilotage des projets - Superviser les projets dans leur globalité : des études de conception (AVP/PRO) jusqu'à la réception des travaux (DCE/ACT, VISA, DET, OPC, AOR). - Garantir la cohérence technique des projets et s'appuyer sur les expertises internes. - Veiller au respect des exigences réglementaires, techniques et environnementales. Développement commercial et relation client - Porter le développement commercial de l'activité : gestion et fidélisation du portefeuille clients. - Élaborer les devis, répondre aux appels d'offres et piloter les propositions techniques et financières. - Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des acteurs publics, tertiaires et industriels. - Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients et parties prenantes. Gestion contractuelle et financière - Assurer la gestion contractuelle et financière des projets. - Suivre les engagements, maîtriser les coûts et optimiser la rentabilité des opérations. Qualité, délais et satisfaction client - Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction des clients. - Être garant(e) de l'image et de la crédibilité de l'entreprise sur vos projets. Vous êtes ? Ingénieur(e) confirmé(e) en thermique, énergétique ou génie industriel. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes de centrales thermiques de production. Vous disposez d'une vision stratégique et d'une forte capacité à piloter une activité et à structurer une équipe. Vous avez une expérience avérée en management hiérarchique et savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs partagés. Vous maîtrisez les domaines techniques liés aux fluides et systèmes énergétiques : vapeur, froid, air comprimé, eaux, géothermie, ainsi que les compétences associées (électricité, automatisme, régulation, ventilation, acoustique, thermodynamique, génie civil). Doté(e) d'un fort sens commercial, vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients, répondre à des appels d'offres complexes et porter des propositions techniques et financières à forte valeur ajoutée. Autonome, adaptable et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous vous impliquez pleinement pour mener à bien vos projets dans le respect des impératifs clients et des enjeux de performance. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Liane RH
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