Descriptif du poste: Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de professionnels et qui saura reconnaître votre talent ? En tant que Directeur de Magasin, vous serez responsable de la gestion globale du magasin, du développement des ventes et du management des équipes. Vos principales missions seront : Gestion commerciale et opérationnelle * Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. * Assurer la bonne mise en œuvre des politiques commerciales de l'enseigne. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Etre force de proposition sur la mise en place d'évènement et d'animation du PDV. Management des équipes * Intégrer et encadrer une équipe dynamique de 12 managers de secteurs et 100 collaborateurs. * Fixer des objectifs clairs et évaluer les performances individuelles et collectives. * Instaurer un climat de travail motivant et participatif. * Accompagner vos équipes dans leur montée en compétence. * Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + repas à tarif collaborateur + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Profil recherché: De formation indifférente, vous avez une expérience de 4 ans minimum en gestion d'équipe acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS..).  Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Bonne compréhension des enjeux de la grande distribution (concurrence, tendances de consommation). Connaissances des réglementations en vigueur dans le commerce (hygiène, sécurité, législation sociale).   * Capacité à motiver et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. * Exemplarité et autorité naturelle pour diriger et inspirer. * Organisation et gestion des priorités : * Savoir piloter plusieurs activités simultanément dans un environnement exigeant. * Forte appétence pour les défis commerciaux et les objectifs de performance. * Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec les équipes, les clients et la direction. * Résilience et adaptabilité : * Capacité à gérer les imprévus et les périodes de forte activité (pics saisonniers, crises).