Technico-Commercial H/F 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 7845399
Technico-Commercial H/F
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 14 janvier 2026
POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans la distribution de composants d'automatismes et d'instrumentation industriels. Cette entreprise qui apporte conseil et expertise auprès des services techniques des industries et de leurs sous-traitants recherche dans le cadre de son développement : UN TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F Zone Sud-Est () Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions concernent le suivi et le développement du portefeuille clients existant, la création de nouveaux comptes clients, ainsi que la promotion et la présentation des produits d'automatismes et de visions industrielles. Après une formation sur les produits et services proposés par notre client, vous oeuvrez en totale autonomie sur votre secteur avec tous les outils nécessaires au bon suivi de votre clientèle. PROFIL : De formation Ingénieur ou Master 2 (Automatismes, Systèmes électriques, Electronique), ou BTS CIRA, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine d'activité de l'entreprise (Automatisme, Vision Industrielle, Réseaux de Communications ou Informatique Industrielle) auprès d'une clientèle B to B. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du challenge. Votre esprit d'équipe et votre pugnacité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DL Partners
Cabinet de recrutement, nous travaillons par approche directe et chasse avec une équipe de 6 consultants en recrutement confirmés. Nos clients apprécient notre travail sur mesure qui allie, conseil et bienveillance vis-à-vis des sociétés et des candidats afin d'aboutir à un recrutement pérenne.
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