Nous recherchons un Expert Sourcing et Recrutement (H/F) pour rejoindre la DRH Développement et fonctions support !  Votre quotidien s'anime ainsi : - Analyser et comprendre le contexte de la demande de nos commanditaires (Managers). Et oui, pour trouver LA pépite, il faut savoir ce que l'on cherche ; - Rédiger des annonces attractives, c'est le moment d'utiliser vos talents de rédacteur et d'imposer votre style ; - Diffuser les offres d'emploi de votre périmètre. C'est là où vous propagez votre besoin sur les canaux les plus adaptés ; - Sourcer des profils sur les réseaux sociaux & jobboards tel un enquêteur de l'extrême ; - Trier et sélectionner les CV les plus pertinents, lecture à la loupe des CV ; - Réaliser des approches directes créatives & captivantes. Personnaliser, se démarquer et pourquoi pas jouer avec les mots pour atteindre son objectif : transformer un profil en potentiel candidat ; - Mener des entretiens téléphoniques. Votre côté "psychologue" et enquêteur vous permettra de capter les motivations et les compétences adaptées au besoin. Outre le fait de trouver la perle rare, il s'agit de veiller à ce que l'expérience candidat soit la plus positive possible. Fleury Michon et son équipe RH y mettent un point d'honneur et suivent avec attention les retours candidats sur les jobboards. Il sera aussi question de Relations écoles. L'idée étant de développer les relations des écoles de commerce en participant aux évènements internes et externes liés au recrutement, notamment auprès des écoles (job dating, forums...), mais aussi de proposer, innover, réinventer la manière de recruter ! Vous l'aurez compris, chez Fleury Michon on parle du sourcing avec un grand S, au sens large, en mode 360°. La suite ? Si votre candidature est retenue : - Échange et rencontre avec Muriel, DRH Développement et Fonctions supports ; - Échange de validation avec Antoine, DRH du Groupe et le CODIR RH. Et la proposition finale dans un temps record !   Prêt à relever le défi ? Go, nous avons besoin de vous dès maintenant. Ce qui nous plaira chez vous : Vous partagez cette même passion, c'est une évidence. Vous avez une expertise avérée en technique de recrutement (sourcing, outils digitaux...) et également en développement RH. Explorer, sourcer des candidats c'est votre quotidien et ça fait désormais quelques années que vous excellez dans cette mission (au moins 5 ans).. Vous êtes capable de développer de réelles stratégies de sourcing, innovantes et créatives sur les métiers suivants : Marketing, commercial, R&D, Juridique, PMO, Direction administrative et financière, direction générale. Force de proposition, vous n'êtes jamais à court d'idées pour améliorer les process, les pratiques. On vous surnomme même le King ou la Queen des outils de sourcing, jobboard et ATS. De nature créative, vous prenez plaisir dans la rédaction et avez su développer un style bien à vous qui vous permettra de dynamiser vos approches et annonces. On vous reconnait une certaine aisance relationnelle, ce qui facilite une collaboration de proximité avec les équipes. L'équipe recrutement de Fleury Michon n'attend plus que vous & comme ils sont super cool, ils vous ont concocté un super onboarding. Alors n'hésitez plus ! Nos atouts L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville. Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable ; Participation et intéressement ; Compte épargne temps, plan épargne entreprise ; Restaurant d'entreprise (moyenne 5euros/repas) ; Réductions tarifaires dans notre boutique "Fleury Shop" ; Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...) ; Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ; A moins d'1H15 de trajet tu as le choix de te rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ; Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres. Votre intégration Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure et dure 6 mois ! Au programme : Un livret d'on-Boarding digital ; L'accompagnement par un parrain ou une marraine ; Des échanges avec la Direction générale ; Des modules de formation adaptés à votre poste ; Le partage de votre rapport d'étonnement ; Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.