Au sein de la Business Unit Défense et rattaché au Responsable des activités Dissuasion et Naval, vous serez en charge d'encadrer une ou plusieurs équipes projet et d'assurer le pilotage et le reporting des projets, dans le respect des obligations contractuelles, des budgets, des délais et de la qualité. Vos missions seront les suivantes : o   Piloter l'avancement physique des activités des projets (réalisées en interne ou en sous-traitance) et la tenue des délais Client ; o   Assurer le management opérationnel des équipes ; o   Vérifier la juste application des engagements contractuels ; o   Identifier (voire anticiper) et gérer ou, le cas échéant, faire remonter à la hiérarchie du département les écarts et les risques inhérents au projet ; o   Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais, qualité et sécurité ; o   Etablir les devis et offres vers le Client dans votre périmètre de responsabilité ; o   Elaborer le contenu et les demandes d'avenants vers le Client et en négocier les montants en accord avec la Direction. ; o   Assurer le reporting interne (tableaux de bord, suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses) ; o   Assurer le respect des exigences réglementaires, des livrables contractuels et de la satisfaction du client.Ce que nous recherchons chez vous : o   15 ans minimum d'expérience en milieu industriel en tant que Responsable de projet/chantier de moyenne à grande dimension (systèmes complexes), de préférence sur des programmes Défense en environnement Marin et Sous-Marin ; o   Expérience confirmée en management de chantier et travaux dans le milieu de la Dissuasion ; o   Fort sens du relationnel ; o   Anglais opérationnel ; o   Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l'entreprise (qualité, études, achats, etc.) ; o   Sens de la négociation et force de persuasion ; o   Intérêt des sujets techniques variés (mécanique, matériaux, fluide, SDF) ; o   Forte appétence sur les sujets Défense. ATTENTION : Le recrutement définitif sera soumis à la délivrance d'une habilitation SECRET. Ce que nous vous proposons : o   Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) o   Rémunération à partir de 65K€ sur 13 mois o   Télétravail possible 2 jours/semaine o   Ticket restaurant à 10.5€ (4.2€ part employé / 6.3€ part employeur) o   Mutuelle : enfants couverts gratuitement, cotisation du collaborateur à 6,57€ o   Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d'évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)