Descriptif du poste: OUI, mais en quoi consiste la mission ? Rattaché au Responsable de Production, tu rejoindras une équipe de 5 managers pendant un CDD de 6 mois pour remplacer l'une de nos managers qui sera en congé maternité. Durant cette période voici tes principales missions : * Manager en autonomie une zone de production multi-produits en 2x8. L'équipe est composée de 10 opérateurs de production * Animer au quotidien l'équipe et les résultats via des Animations à Intervalles Courts (AIC) * Participer au pilotage de la performance via le Plan Directeur de Production * Piloter le changement et promouvoir la confiance et l'autonomie dans l'équipe * Accompagner le développement des compétences de tes équipiers à travers de la formation interne et externe * Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de production et du règlement intérieur * Participer et piloter l'intégration de nouveau produits/nouvelles machines  * Faire preuve de leadership avec les services support  Pleinement intégré à un environnement évolutif et innovant, tu devras te positionner en Leader et être force de proposition en organisation industrielle. Tu participeras à différents chantiers d'amélioration continue, mise en production de nouveaux produits ou installation de nouveaux équipements. Profil recherché: Et quel est le profil idéal ? Tout juste diplômé d'un cursus industriel BAC+5, tu as l'envie de saisir l'opportunité d'une première expérience d'encadrement d'équipe opérationnel. Ou Tu es issu d'un cursus industriel de niveau Bac+3 minimum et tu as déjà acquis une première expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Quel que soit ton parcours, tu es une personne de terrain, orienté collectif, reconnu pour ton excellent relationnel et ton sens de l'écoute. Tu sais créer une dynamique d'équipe et faire avancer les sujets opérationnels.   OUI, ça t'intéresse et tu veux en savoir plus sur ce que l'on te propose ? Ce que l'on propose, si tu nous rejoins : * Un CDD de 6 mois temps plein à compter du 16/02/2025, statut Cadre * Horaires en travail journée (passage en 2*8 occasionnel pour suivre votre équipe) * Une rémunération fixe individuelle (selon expérience) * Un Jour de Repos Supplémentaire par mois * Des tickets restaurant pris en charge à 60% (valeur unitaire 7€) * Une Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB * Un bon d'achat de 200€ sur notre site marchand