POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Rattaché au directeur de site et membre du comité de direction du site, le Responsable Qualité F/H incarne la stratégie qualité du site (ISO 9001 et 13485) et pilote une équipe qualité de trois personnes sur la plateforme. À ce titre, les principales missions du Responsable qualité F/H sont les suivantes : - Définir et mettre en place la stratégie qualité (SMI) du site en adéquation avec les directives du groupe. Assurer la cohérence et l'homogénéité des pratiques. - Manager une équipe de trois collaborateurs qualité, en les accompagnant dans leur montée en compétences et en challengeant les pratiques existantes. Animer, motiver l'équipe et fixer des objectifs de travail individuel et collectif. - Promouvoir la stratégie qualité sur le site auprès de collaborateurs ne présentant pas d'appétences ou d'expérience en qualité. - Développer des outils de mesure, de pilotage et de suivi pour apporter un niveau de reporting régulier et convaincre de la démarche par les faits. - Participer à la rédaction des process internes, la préparation des audits et à l'analyse de l'impact environnemental du site. PROFIL : De formation supérieure (type Bac +5 ou école d'ingénieur) avec une spécialisation en qualité, vous présentez nécessairement une expérience d'à minima 6 ans en qualité et idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous avez une expérience de conduite de changement et de management d'équipes. Autonome, force de propositions, débrouillard et convainquant, vous intégrez un site où la démarche qualité doit être mise en place, animée et suivie. Grâce à votre expérience et à votre formation, vous êtes un soutien essentiel aux opérations du site et comprenez les exigences clients. Excellent communicant, vous maniez la pédagogie et la fermeté pour embarquer des équipes dans la démarche qualité. Enfin, vous disposez d'une appétence IT et d'un goût pour les chiffres, l'analyse et la synthèse. Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement vous propose un process de recrutement clair : - Entretien avec votre consultant Jobberry : Anaïs LE SOURT - Entretien avec le N+1 et le responsable Ressources Humaines - Entretien avec une personne de la région.