POSTE : Directeur Régional H/F DESCRIPTION : Rejoindre Chronodrive, c'est rejoindre une équipe en pleine évolution, de 4000 Chronodrivers passionnés et engagés partout en France; Pour faire que chaque moment compte pour nos clients. Nous recherchons donc des collaborateurs qui donnent leur maximum pour prendre soin des commandes et des clients ! Et ça tombe bien : nous recherchons un nouvel Directeur régional F/H pour notre Région Ile de France (et Ouest) - 17 magasins. En détails, ça donne quoi ? Culture et vision : Tu portes les valeurs et la culture d'entreprise, en interne comme en externe. Tu participes à la construction de la stratégie de l'entreprise. Tu accompagnes les transformations. Tu crées les conditions de réussite du projet d'entreprise que tu fais vivre dans ta région. Animation commerciale : Tu développes le commerce et le chiffre d'affaires dans ta région pour augmenter ta part de marché et garantir la satisfaction client. En lien avec les directeurs de magasins, tu déclines la politique commerciale et assures sa mise en oeuvre au sein de ta région. Tu identifies de nouvelles pistes de développement et actives les réseaux qui peuvent être utiles. Tu coordonnes les animations commerciales et le plan d'animation commerciale client en assurant la vie sur les quais tout au long de l'année. Tu garantis un haut niveau de satisfaction client et t'assures de l'excellence opérationnelle dans ta région. Tu es acteur et t'assures de l'ancrage dans la vie locale des magasins de ta région. Tu es à l'écoute du marché, de la concurrence et tu es attentif à l'évolution de l'environnement des magasins afin de pouvoir proposer et suivre les plans d'actions. Pilotage Tu co-construis, animes et fais vivre les budgets ambitieux et réalisables tout au long de l'année. Tu optimises la rentabilité en agissant sur les leviers de frais en accompagnant et en impliquant les directeurs de ta région. Tu construis, analyses et partages les reportings quantitatifs de ton périmètre en ayant une vision nationale. Tu anticipes et mets en place des plans d'actions suivant les analyses. Management et Ressources Humaines Avec l'appui de la RRH Régionale : Tu accompagnes et fais grandir les hommes et femmes de ta région. Tu es responsable de la gestion des ressources humaines dans ta région et du recrutement des équipes managériales dans les magasins. Tu manages les Directeurs de magasin et intervient sur les situations individuelles, tout en garantissant un management bienveillant et exigeant. Tu t'assures de l'accompagnement et du développement des hommes et des femmes (formations, recrutement, intégration). Tu garantis la mise en oeuvre des politiques humaines, des accords et du droit du travail. Sécurité Tu mobilises et donnes les moyens à l'ensemble des équipes pour maintenir et améliorer les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité. Tu es responsable de la sécurité des biens et des personnes sur ton périmètre. PROFIL : Ce job est-il fait pour toi? Issu(e) d'une formation supérieure, tu as une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Directeur multi-sites dans le secteur de la distribution ou en tant que directeur de supermarché, idéalement avec un drive associé. Tu es un excellent communicant, tu fais preuve de leadership, tu es exemplaire, rigoureux(se), exigeant(e), et bienveillant(e). Tu as l'esprit commerçant, tu es curieux(se) et force de proposition. Tu acceptes de nombreux déplacements dans ta région, la présence en magasin étant essentielle. Également, dans d'autres régions et au siège - situé en métropole lilloise, pour des missions ponctuelles. Ce qui t'attend ? Viens vivre une aventure humaine unique, au sein d'une entreprise en pleine évolution dans laquelle tu pourras te développer et t'épanouir. Le tout dans une ambiance conviviale. Avantages et rémunération Fixe + variables (RVI 15% + Intéressement + PPC) Voiture de Fonction Mutuelle d'entreprise Réduction sur tes courses (- 15% sur tous les produits Chronodrive et 20% sur les Fruits et légumes) Ticket Restaurant Avantages Comité Sociale et Économique (CSE) Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !