RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du service marketing, encadré(e) et formé(e) par la Responsable communication, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : • Community management : • Elaboration du planning éditorial des différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok) en lien avec les équipes dédiées dans le respect de la saisonnalité et de la ligne éditoriale des différentes cibles • Création de contenu éditorial et visuel (images et vidéos) • Mise en place de campagnes Social Ads • Mise en place de jeux concours • Centralisation des réseaux sociaux des différentes boutiques via une plateforme de gestion • Rapports d'analyses et synthèse • Création de contenu spécifique : • Gestion des demandes de PLV pour les boutiques • Elaboration des briefs créa en lien avec la graphiste • Organisation de tournages ponctuels au sein des boutiques, en lien avec notre maître chocolatier et nos responsables de boutiques ou franchisés (quelques déplacements à prévoir) • Mise en place de campagnes de communication : • Création et rédaction de contenus emailing • Gestion des campagnes SMS • Analyse des résultats • Veille concurrentielle sur les tendances de communication digitale et les nouveaux usages • Gestion de projet : assister la Responsable communication dans la mise en place et le déroulé de divers projets (partenariats, portages presse, participation au projet de refonte du site Internet, organisation d'évènements, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un Master dans le domaine de la communication et disposez d'une première expérience en alternance acquise en licence. Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint) et les outils de création graphique et vidéo (Illustrator, Canva, Capcut, Première Pro). Vous disposez d'une aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable), d'un excellent relationnel et êtes force de proposition. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Alternance de 12 mois dès fin août / début septembre 2025, • Rémunération selon % du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme, • Accord de participation, • CSE dynamique et attractif, • Réduction de 30% sur les produits Monbana et 20% sur les autres produits du groupe Saveurs & Délices. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • 1er entretien téléphonique avec le service RH, • 2ème entretien présentiel avec la Responsable communication.