POSTE : Chargé d'Affaires Leasing - Pôle Santé H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein de l'équipe Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe, dans une ambiance conviviale et un fort sens collectif. Le pôle santé accompagne des professionnels de la santé dans l'optimisation de leur trésorerie, en leur proposant des solutions Vendor. En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes un contributeur direct des résultats commerciaux de ce segment et travaillez de concours avec le Délégué Commercial, les Assistants Commerciaux et les autres Chargés d'Affaires. Vous négociez les conditions des demandes, préparez les dossiers (étude, montage) et assurez un suivi du portefeuille des clients de l'agence santé. Plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes : - Animer un portefeuille de fabricants ou de prescripteurs - Réceptionner les demandes de CBM et location financière ou LOA, et réaliser une étude financière en évaluant les risques - Négocier les conditions financières, rédiger une proposition commerciale et une note de synthèse pour présentation au comité de crédit - Communiquer la décision du comité de crédit au fabricant ou prescripteur et, en cas d'avis favorable, superviser la rédaction du précontrat/ contrat - Contrôler le dossier complété par le client et transmettre à la direction juridique - Traiter tous les événements pouvant intervenir durant la vie du contrat (extension, service après-vente, renégociation des conditions) en collaboration avec les services internes concernés. - Répondre aux demandes d'informations des clients ou les orienter vers les services concernés - Participer à des rendez-vous clients, partenaires et à des salons professionnels. - Participer à la vie de l'équipe, en soutien aux assistantes et aux autres commerciaux. Vos atouts pour réussir Issu d'une formation supérieure en commerce ou en finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la Banque Finance et idéalement dans le crédit bail. Quelle que soit votre expérience, ces qualités sont essentielles pour réussir : - Sens du résultat, énergie forte tournée vers l'action - Esprit de synthèse, et rigueur - Capacités d'analyse, curiosité intellectuelle pour les biens d'équipements dans le secteur de la santé - Entraide et solidarité avec les autres membres de l'équipe. La maîtrise des outils bureautiques Word, et Excel est indispensable. Les avantages de BPCE LEASE : - Opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe - Management bienveillant, entraide et ambiance conviviale dans l'équipe - Travail hybride possible une fois bien installé - Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité) - Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants - Remboursement de 65% des frais de transport en commun - Rémunération fixe selon profil + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (3400€) - Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers ~