POSTE : Property Manager H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein du service Immobilier de l'entreprise, vous venez en renfort de l'équipe et prenez en charge les missions suivantes : 1) Gérer le portefeuille de biens : Assurer la gestion des locataires (rechercher, conseiller et gérer au quotidien les relations locataires/propriétaires du portefeuille, réaliser les sorties), Assurer le bon entretien des bâtiments : sélectionner et missionner des prestataires pour la réalisation des petits travaux d'entretien, suivre les contrats d'entretien des bâtiments, Suivre la réalisation des contrôles réglementaires, réaliser et garantir la mise à jour de la base documentaire du portefeuille, Gérer l'activité de syndic si nécessaire (tenue d'assemblée générale, rédaction des documents), Suivre les opérations d'encaissements et mettre en oeuvre les procédures d'impayés. 2) Optimiser les valeurs locatives du portefeuille confié : Planifier et coordonner les travaux de rénovation, de réhabilitation du portefeuille, Optimiser les dépenses de fonctionnement en proposant tout axe d'amélioration dans la gestion des biens, Mener les appels d'offres nécessaires, Engager des travaux pour réduire l'inoccupation des immeubles ou pour augmenter les valeurs locatives. 3) Participer à l'élaboration du business plan : Proposer une stratégie d'occupation de l'immeuble, Proposer annuellement des immeubles à l'arbitrage, Participer à la réalisation du plan d'arbitrage, Mesurer les différents impacts des évolutions décidées lors du busines plan. PROFIL : Formation : BTS Professions Immobilières au minimum Compétences clés : - Expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion locative immobilière notamment auprès de grands comptes (au sein d'une entreprise, d'une agence ou d'une régie). - Maîtrise du droit immobilier. - Intelligence relationnelle et capacité d'adaptation à son interlocuteur. - Capacités à prendre du recul dans la gestion de dossiers complexes. - Souplesse dans l'organisation et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques.