POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet d'expertise comptable réputé à Nice. Missions : - Établir les bulletins de paie pour une clientèle diversifiée. - Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Conseiller les clients sur les questions relatives à la législation sociale. - Assurer une veille juridique régulière pour garantir la conformité des pratiques. Profil recherché : - De formation Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines ou en comptabilité. - Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.). - Bonne connaissance de la législation sociale et des normes comptables. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Sens du service client, rigueur et confidentialité. Rémunération : Entre 30 000€ et 36 000€ annuels selon profil et expérience. PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, pour occuper le poste de gestionnaire de paie en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable à Nice. Compétences requises : - Capacité à établir des bulletins de paie précis et conformes. - Maîtrise des déclarations sociales et fiscales. - Connaissance approfondie de la législation sociale française. - Utilisation avancée des logiciels de paie et bonne compréhension des outils informatiques. - Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à répondre à leurs besoins spécifiques. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services du cabinet. Qualités personnelles : - Organisation et gestion des priorités. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. - Esprit critique et capacité à proposer des solutions innovantes. - Adaptabilité face aux évolutions législatives et technologiques du métier. Ce poste offre une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue pour son expertise et son professionnalisme.