POSTE : Responsable Fabrication H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un chef de Fabrication. Vous serez chargé(e) de l'animation des équipes et de l'organisation de la production. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des performances, le suivi des indicateurs de production, et l'application des bonnes pratiques d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Production et ordonnancement : Vous garantissez l'ordonnancement à court et moyen terme. Vous suivez les animateurs d'atelier pour organiser la production selon les lots, commandes et main-d'oeuvre disponibles. Vous développez et analyser des tableaux de bord de production et proposez des solutions pour optimiser les indicateurs et les flux de production. - Ressources humaines : Vous favorisez la coopération, la réactivité et l'esprit d'équipe. Vous fédérez et motivez les équipes autour des objectifs. Vous être force de proposition pour des solutions innovantes. - Hygiène, qualité et environnement : Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication. Vous maintenez l'ordre et la propreté de l'atelier. vous contribuez à la réduction des consommations d'eau et d'énergie. - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et sensibiliser les équipes. Vous participez activement à la prévention des risques et au diagnostic des arrêts de production. 36 à 38 € brut annuel PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. H/F de terrain, vous êtes sensible à la recherche d' amélioration permanente et n'hésitez pas à proposer des idées pour améliorer les process. Connaissance des processus de production IAA et des bonnes pratiques qualité. Aptitude à analyser les données et à proposer des plans d'action. Une expérience managériale est vivement recommandée (moyenne de 50 personnes). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! De bonnes raisons de les rejoindre : - Rejoindre une structure à taille humaine appartenant à un Groupe en pleine croissance, - Bénéficier d'une belle perspective de carrière à moyen terme, - Rémunération sur 13 mois avec divers avantages : prime forfait jours, prime sur objectif, prime transport, tickets restaurant, intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne Entreprise, CE, mutuelle avantageuse. Poste en CDI avec des horaires en journée - Temps plein - Forfait 218 jours + 8 à 12 RTT Nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager. # PREMIUM