POSTE : Gestionnaire des Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : - Gestion des Temps : Assister dans la gestion des temps de travail, des congés et des absences, en intégrant les particularités liées aux projets technologiques. - Relations Sociales Numériques : Participer à la gestion des relations avec les salariés, en collaborant avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits propres au secteur digital. PROFIL : - Capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces, en tenant compte des spécificités du secteur technologique. - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité, indispensables pour assurer un suivi administratif irréprochable des dossiers du personnel.