Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Coordinateur RH F/H sera de mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise. Missions Administration du personnel :   * Gérer les dossiers et la base de données RH. * Assurer les formalités d'embauche (CDD, CDI, alternance) et rédiger les contrats. * Suivre les actes administratifs (avenants, courriers, visites médicales, absences, congés).   Appui RH :   * Conseiller les managers sur les plannings, démarches disciplinaires et questions RH.   Gestion de la paie :   * Saisir, vérifier les variables de paie (via Silae), gérer titres-restaurants et documents de fin de contrat.   Développement RH :   * Soutenir les recrutements, intégrations, plans de développement des compétences et entretiens pro. * Participer au suivi des risques professionnels et initiatives QVT. * Faciliter la communication RH (mails, affichage, notes internes).   Conditions et Avantages Salaire : A partir de 32 000€ Annuel brut, à déterminer selon profil Avantages : Télétravail, Tickets Restaurant, Remboursement Transport     Profil recherché: * Vous êtes issu de formation BAC +2 en ressources humaines, * Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une structure régie par la CN 66 ou sur une poste similaire, * Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sérieux, de discrétion et vous savez gérer vos priorités.