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Responsable - Conseiller VAE FH - SFCA (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8314164
Responsable - Conseiller VAE FH - SFCA (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une équipe de 9 agents et vous serez rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable secteur Formations Tout au Long de la Vie. Vos missions : 1/ Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE : -Accueillir et informer le public en démarche de validation des acquis de l'expérience. -Analyser la pertinence et la faisabilité du projet en fonction du parcours de la personne, aider à l'identification des acquis et au repérage de la certification visée. -Conseiller et proposer des financements adaptés. -Participer aux salons/forums de la formation et de l'emploi ainsi qu'aux journées portes ouvertes de l'établissement. -Animer des réunions collectives et conduire des entretiens individuels. 2/ Accompagner les publics relevant du dispositif de la VAE : -Aider à la constitution du dossier de recevabilité des stagiaires. -Etudier la partie administrative et réglementaire des dossiers de recevabilité déposés et émettre un avis si besoin. Piloter le dispositif d'accompagnement et le suivi post-jury. -Etre en lien avec les enseignants référents pour donner les consignes, accompagner et faciliter la démarche VAE. -Développer du travail en complémentarité avec les enseignants et les professionnels et mettre en cohérence des actions d'accompagnement. -Promouvoir le dispositif VAE en obtenant l'adhésion des enseignants pour développer l'activité. 3/ Assurer la gestion administrative et la gestion des opérations de scolarité : -Constituer les dossiers de financement et suivre les présences des stagiaires aux ateliers. -Etre garant du calendrier VAE et des opérations qui en découlent conformément aux différents textes réglementaires et pour cela, assurer une veille légale et réglementaire. -En lien avec le responsable du Pôle et les collègues, participer à l'élaboration du planning annuel des opérations de VAE : calendrier de dépôt des dossiers, actualisation du dossier de recevabilité, constitution des dossiers, planification des ateliers, organisation des jurys, préparation des arrêtés de nomination, suivi des PV.. -Vérification et contrôle des dossiers administratifs des enseignants et des heures réalisées jusqu'à validation pour paiement dans Saghe. -Mettre à jour des guides (guide du référent pédagogique, guide des membres du jury,...) et diffuser auprès des intéressés. -Optimiser la gestion administrative de l'activité VAE en exploitant au mieux l'outil FCA Manager. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : -Connaissance de l'université, de son fonctionnement -Connaissance des dispositifs et de la réglementation de la formation professionnelle -Connaissance de la diversité des publics -Techniques documentaires Savoir-faire : -Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe -Savoir planifier son activité et respecter les délais -Accueillir les populations concernées -S'exprimer de façon claire et concise -Utiliser des bases de données et des logiciels de bureautique -Utiliser des outils spécifiques à l'activités : SAGHE, FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF, France VAE -Utiliser des techniques de gestion administrative -Rédiger des documents simples d'information et de communication -Enregistrer et classer des documents Savoir-être : -Capacité relationnelles d'écoute et de conseil -Sens de l'organisation et rigueur -Capacité d'initiative et d'autonomie -Réactivité -Travail en équipe Diplôme: BAC/BAC+2 minimum - Expérience requise d'au moins 1 an sur des missions similaires Expertise requise en matière du dispositif VAE
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1855,00 Euros à 1855,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Le SFCA coordonne et anime pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation.
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