Description du poste : leader mondial dans la conception, la fabrication et le service de systèmes de conversion d'énergie. Dans un contexte de forte croissance, ils renforcent temporairement leur équipe pour soutenir l'augmentation de notre activité. Durant cette mission, vous interviendrez en tant que support stratégique de notre équipe de recrutement pour identifier et intégrer les meilleurs talents du secteur. Vos responsabilités incluent : 1. Recrutement spécialisé : - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour définir les besoins de recrutement en manufacturing et supply chain. - Sourcer et évaluer les candidats en utilisant des techniques de sourcing innovantes et les meilleurs canaux de recrutement. - Conduire des entretiens et sélectionner les profils les plus adaptés pour nos postes ouverts. - Participer aux décisions d'embauche en travaillant étroitement avec les responsables de chaque département. 2. Onboarding et intégration : - Assurer une expérience d'intégration fluide pour les nouveaux collaborateurs, en collaborant avec les équipes internes. - Mettre en place des programmes d'accueil et de suivi pour favoriser la rétention et l'engagement dès le début de la mission. Ce poste, basé à Massy est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 k€ et 40 k€ négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le recrutement, avec une spécialisation en manufacturing et supply chain. Une expérience dans le cadre de missions d'intérim ou de contrats temporaires est un plus. - Capable de gérer plusieurs processus de recrutement de manière simultanée, vous savez vous adapter à un environnement en évolution rapide. - Vous êtes communicatif(ve) et avez un sens aigu de l'écoute et de la collaboration.