Vous rejoignez notre équipe RH de 4 personnes en charge des opérations liées au management RH et à l'administration du personnel du site comptant à ce jour 330 personnes. Vos missions seront les suivantes : Organisation et suivi des recrutements  - Recenser les besoins en recrutement et les fiches de poste correspondantes et s'assurer de leur mise à jour - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Participer à des salons et à des actions de communication internes et externes - Sélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV), et effectuer des entretiens de recrutement sur les postes confiés : opérateurs en production, techniciens, alternants et stagiaires notamment. Gestion de l'accueil et de l'intégration - Organiser et animer l'intégration du nouveau salarié jusqu'à l'issue de la période d'essai - Organiser les formations nécessaires pour les nouveaux embauchés Gestion de formation - Gestion de l'académie interne de formation « Académie Lacroix » :Organisation et suivi des formations sur la base du catalogue interne, mise à jour du site intranet, participer à l'ingénierie pédagogique et à l'animation du réseau de formateurs internes - Créer un catalogue de formations externes - Recenser les besoins en formation : lien avec les entretiens professionnels, participer à créer des parcours-types En fonction des besoins de l'activité, vous pourrez être amené(e) à apporter un support en administration du personnel. - Vous êtes diplômé d'un Bac+3 idéalement dans une discipline en lien avec les ressources humaines et souhaitez réaliser un Master 1 ou 2 RH. - Vous avez déjà eu l'occasion de découvrir le monde de l'entreprise à travers des expériences (jobs d'été, stages, alternance etc.) - Vous avez des compétences en communication écrite et orale. Vous êtes également doté d'un bon sens de la coopération et savez vous adapter aux situations et aux changements. - Le sens du service client, la confidentialité et la rigueur sont également des éléments importants. Rémunération selon le tableau de rémunération apprenti Chèques déjeuner Les salariés bénéficient d'un plan d'intéressement et de participation adossé à un plan d'Epargne d'entreprise et un Compte Epargne Temps, ainsi que de la possibilité de prendre ses repas dans un lieu agréable à des tarifs attractifs. Pour faciliter l'accès au site et dans le cadre de notre politique RSE, l'application interne Blablacroix facilite la mise en relation des collaborateurs pour covoiturer.