RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Carré international - Campus 1 Le Carré international accompagne le développement de l'Université dans sa politique d'internationalisation : développement et promotion de la coopération ; mise en œuvre des programmes de mobilité ; service support aux publics étudiants de l'université et étudiants internationaux. Au sein de ce service de plus de 30 agents,le Pôle Formations en Langues (PFL) est composé de 11 agents. Il assure la mise en œuvre de l'offre de formation en LANSAD et en FLE. Il gère également plusieurs certifications en langue. Ce pôle est au contact des publics dans le cadre de ses missions et peut impulser toute action pour promouvoir et atteindre les objectifs attendus par le projet d'établissement Activités et tâches principales du poste: Suivi des groupes spécifiques liés aux partenariats du Carré international / Pôle Formations en Langues Prendre en charge les aspects administratifs, financiers et logistiques de l'accueil des étudiants liés aux partenariats Assister dans la mise en œuvre des Ecoles d'été Conditions particulières d'exercice : Nécessité d'une grande disponibilité sur les périodes d'accueil de programmes. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : B Diplôme requis : Licence Compétences attendues : Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé (niveau B2), bon niveau souhaité dans une autre langue. Connaissances Connaître l'organisation de l'Université de Caen Normandie Connaissance des dispositifs de formations et de certifications du Carré international Compétences opérationnelles Suivre une correspondance de haut niveau en français et en anglais Savoir rendre compte et faire circuler l'information Mobiliser les équipes en interne et les prestataires extérieurs sur une action commune dans le respect du calendrier imparti Compétences comportementales Être autonome, rigoureux, organisé, diplomate et patient Être disponible, accueillant et attentif Savoir communiquer et avoir l'esprit d'équipe (disponibilité, flexibilité, adaptabilité...) Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle Poste à pourvoir : en janvier 2025, jusqu'au 03/04/2025. Date limite de candidature : Avant le 05/01/2025