Description du poste : Les missions consistent à superviser tous les aspects de l'administration de la paie, garantissant précision et conformité à la réglementation en vigueur Gérer l'intégralité des procédures d'entrée incluant la déclaration préalable à l'embauche et la création des fiches salariés Superviser les démarches relatives aux maladies et accidents du travail, incluant les déclarations et la déclaration sociale nominative événementielle Établir les bulletins de paie avec une attention particulière aux détails et à l'exactitude Préparer méthodiquement les soldes de tout compte pour les départs de personnel Calculer et transmettre avec rigueur les déclarations sociales nominatives dans les délais impartis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDI Salaire: 55000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Responsable paie (F/H) avec un solide savoir-faire en gestion administrative des paies, disposant de compétences analytiques et d'une grande rigueur Expérience avérée d'au moins 5 ans en gestion de la paie dans un environnement complexe (cabinet Maîtrise des déclarations sociales, notamment la gestion des maladies et accidents du travail par DSN Capacité à gérer l'intégralité du processus de paie, incluant les DPAE et fiches salariés Compétence en préparation des soldes de tout compte et calcul des DSN Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de la paie ou équivalent apprécié, telles les certifications IPG ou CEGP Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.