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Chef -fe de service Développement culturel et artistique F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 38 - GRENOBLE
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Offre n° 8540060
Chef -fe de service Développement culturel et artistique F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2024
Descriptif du poste: Cadre d'emploi : Attaché, Attaché de conservation, Bibliothécaire, Conservateur de bibliothèque, Conservateur du patrimoine Fonction : Chef-fe du service développement culturel et artistique Temps de travail : 100 % IFSE GF 9: 580€ brut Référence du poste à rappeler : 11_2024_A_P_76940 Date limite de candidature : 28-12-2024 CONTEXTE Au sein de la direction des Affaires culturelles, le service développement culturel et artistique est plus particulièrement en charge du pilotage des accompagnements (matériels et financiers) de la ville de Grenoble au monde culturel et de l'ingénierie culturelle de projets en lien avec les acteurs et actrices du territoire ainsi que les différents services ressources de la Ville. L'équipe est répartie en quatre secteurs thématiques : le secteur théâtre/art de rue/marionnette et clown, le secteur musiques, le secteur danse/action culturelle et territoire, le secteur arts visuels/cinéma/livres. MISSIONS Dans le cadre des missions de la DAC, le/la chef-fe de service contribue aux côtés du directeur à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité. Il le seconde dans ses missions transversales au sein de la direction. Il/elle organise le suivi des opérateurs culturels subventionnés (3 M d'€ de subventions) et porte l'ingénierie des projets de la direction. Il/elle contribue à assurer la continuité du fonctionnement de la direction des Affaires culturelles en l'absence du directeur et, à ce titre, assure l'intérim de direction. Il/elle seconde le directeur dans le cadre des missions transversales de la DAC. Responsable de service, intérim de direction Missions d'accompagnement du monde culturel Ingénierie de projets, pilotage de projets transversaux Retrouvez le détail des missions sur :https://recrutement.grenoble.fr/?page=advertisement_display&id=6010 Profil recherché: Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et du champ culturel Vision stratégique globale des politiques publiques de la Culture ; parangonnage et veille sur les politiques culturelles locales et nationales Ouvert aux grades : ATTACHE de CONSERVATION, BIBLIOTHÉCAIRE, CONSERVATEUR Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Le/la titulaire est placé-e sous l'autorité du directeur des Affaires culturelles et aura des relations fonctionnelles avec la directrice générale adjointe du département, l'élue aux cultures, avec les équipements culturels municipaux et les partenaires extérieurs publics et privés dans le cadre de son domaine d'activité d'attribution.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Ville de Grenoble
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques...
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