Vos missions principales : - Gestion complète d'un portefeuille paie diversifié (TPE/PME, multi-conventions) - Établissement des bulletins de paie avec rigueur et autonomie sur SILAE - Gestion des déclarations sociales et administratives - Conseil auprès des clients sur les questions sociales courantes - Participation à l'amélioration continue des process internes - Collaboration étroite avec l'équipe comptable et les clients Profil recherché : - Diplôme en paie ou ressources humaines (Bac+2 minimum, type BTS Gestion de la PME, DUT GEA option RH, ou équivalent) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) exclusivement en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise du logiciel SILAE indispensable - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané tout en garantissant la qualité Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience, attractive et motivante - Poste à pourvoir dès que possible - Avantages : cadre de travail agréable, transports facilités, possibilités d'évolution