Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3300 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique. Composé de 4 enseignes, Printemps, Citadium, Place des Tendances et Made In Design, le groupe Printemps s'exprime au travers de ses 20 grands magasins Printemps en France, dont 4 Affiliés, 9 magasins Citadium et 4 sites e-commerce, printemps.com, citadium.com, Place des Tendances et Made In Design, et s'impose comme un acteur omnicanal incontournable distribuant plus de 3500 marques en France et à l'International. Fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Groupe ne cesse d'innover depuis sa création, et de se lancer de nouveaux défis comme récemment la production de contenus exclusifs avec son nouveau programme de Live Shopping ou son incursion réussie dans l'économie circulaire. Vos missions : Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les relations logistiques et flux de chaque fournisseur : Gérer les approvisionnements Planifier et cadencer les livraisons Négocier l'ensemble des conditions de gestion et de livraison (remises logistiques, reprises de stocks, participation à la démarque ...) Suivre les partenariats montés avec les fournisseurs privilégiés Piloter le budget : Piloter des budgets d'achat et de démarque Répartir les budgets et en prenant en compte les spécificités fournisseurs Analyser l'ensemble des indicateurs concernant votre secteur : Analyser les ventes et les stocks Détecter les anomalies de vente et de stock Décider des démarques, retours, échanges, blocages et réapprovisionnement Management d'un ou plusieurs " assistant approvisionneur " Formation Bac +3/5 type Ecole de Commerce ou université Première expérience  confirmée dans le secteur du retail, idéalement dans la mode/ prêt à porter sur une fonction similaire Compétences & savoir-être - Sens du résultat - Capacité analytique - Challenger les fournisseurs - Avoir une posture Luxe (s'adapter à ses interlocuteurs) - Bon relationnel - Flexibilité et adaptabilité - Leadership   Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ?  Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : - un entretien RH, - un entretien manager N+1, - un entretien manager N+2. Et côté salaire et avantages ? Une rémunération x 13 mois + prime vacances + variable + Ticket restaurant + PERCO + mutuelle/prévoyance / remboursement pass Navigo à 50% (sur IDF) + Comité Entreprise + escompte collaborateurs + accès aux braderies et aux ventes privées du personnel, 1 jour de télétravail par semaine. A bientôt !