POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : Asten Santé recherche pour agence de Villeneuve la garenne, notre futur chargé RH H/F en CDI. En véritable relais RH, vous accompagnerez votre responsable hiérarchique dans la gestion administrative du personnel, la préparation de la paie et l'accompagnement des collaborateurs, tout en veillant au bon climat social. Vos principales responsabilités - Gestion administrative du personnel : Assurer l'ensemble des formalités administratives liées aux collaborateurs (contrats, avenants, courriers, suivi des visites médicales, départs, procédures disciplinaires, etc.) - Gestion de la paie : transmettre les éléments variables et mettre à jour les informations des collaborateurs dans le SIRH - Conseil et accompagnement des équipes : Participer aux recrutements et assurer le suivi des candidats avec les managers. Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à la réalisation de leur parcours d'intégration. Accompagner le suivi des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, période d'essai). - Relations sociales : participation aux réunions avec les représentants de proximité et veille au climat social. - Communication interne et lien social : Assurer une communication interne dynamique, un lien de proximité avec les collaborateurs et favoriser un bon climat social, notamment à travers l'organisation d'événements RH Rémunération & Avantages : - Salaire : à partir de 2550 brut - Avantages sociaux : - Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements, - Mutuelle famille prise en charge à 60%, - Participation/intéressement, - Avantages divers du Comité Social et Economique. - Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie). PROFIL : Nous recherchons une personne issu(e) d'une formation en gestion RH et doté(e) d'une première expérience réussie. À l'aise avec le droit du travail, les outils informatiques et la communication, vous aimez accompagner les équipes et contribuer à un bon climat social ! Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous ! A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.