Référence CSP: 2025-1963331 Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur académique de site, la ou le responsable administratif et financier a pour mission principale de porter, animer et décliner les orientations stratégiques de l'établissement en matière de promotion et développement du campus agenais. Il/Elle pilote des projets transformants, structurants et complexes faisant appel aux méthodologies de conduite de projets et du changement, et met en application le projet d'administration défini par le directeur général des services. Ce poste s'inscrit dans le projet de création du campus agenais et préfigure une organisation de services communs au site. Le responsable administratif et financier a pour mission de poursuivre et développer ce nouveau modèle organisationnel et fonctionnel. A ce titre, il/elle : Accompagne le coordonnateur dans la mise en œuvre des orientations de la feuille de route stratégique du site agenais, en lien avec les interlocuteurs internes et externes à la structure ; il/elle interagit également avec le vice-président partenariats et territoires ; Assure un rôle de conseil et d'expertise ; et de management ; Contribue à la conception et à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de développement du site agenais ; Assure le pilotage administratif et financier de la structure ; contrôle les moyens alloués ; construit le budget de la structure, en lien avec le coordonnateur académique, les composantes concernées et la gouvernance de l'établissement ; Développe les ressources propres de la structure et s'assure que les objectifs annuels sont atteints ; Co-construit et pilote un modèle économique de développement pluriannuel soutenable et le traduit dans une stratégie budgétaire ; Contribue aux orientations RH ; Est garant d'une démarche qualité dans la gestion des activités administratives et financières, inscrit son action dans une démarche de mise en conformité, s'assure de la régularité des actes et conventions ; Assure le suivi des bilans quantitatifs et qualitatifs et plan d'actions du campus ; Prépare les instances de site ; Collabore de manière étroite avec les pôles et directions et tout particulièrement au sein du pôle administration générale et ressources humaines avec la direction des affaires publiques et territoires en matière de développement territorial et relations avec les différents opérateurs publics du site ; il/elle entretient également avec le pôle patrimoine et environnement et la direction des systèmes d'information des liens réguliers ; Relaie et pilote en étroite interaction avec le pôle formation, insertion professionnelle, vie universitaire les actions en faveur de la vie étudiante S'assure de la promotion du site ; Propose et conduit une politique de communication en interne et à l'externe ; Représente, avec le coordonnateur académique, l'université de Bordeaux auprès des partenaires du site.