Descriptif du poste: Au sein de l'agence de Marseille de SUEZ RV Rebond Intérim Insertion, ses missions seront les suivantes : Participer au développement commercial. * Participer à la prospection commerciale (recherches de nouveaux clients) ; * Participer à l'élaboration des offres commerciales ; * Participer à la fidélisation de la clientèle, en tant que représentant de l'agence. Recruter, accueillir et accompagner les salariés sur les dimensions sociales et professionnelles. * Recruter des salariés éligibles à l'insertion professionnelle via la plateforme de l'inclusion et en partenariat avec les prescripteurs (pôle emploi, missions locales,..) ; * Accueillir des salariés, et les briefer sur leur future mission (présentation du contexte, de l'entreprise utilisatrice, des mission, etc..) ; * Etablir un diagnostic social et professionnel ; * Mettre en place des actions sociales (résolutions des problématiques de santé, logement, mobilité etc) et professionnelles (approfondir le projet professionnel - enquêtes métiers, immersions, CV, techniques de recherche d'emploi etc). Suivre les salariés en insertion et établir un reporting du suivi. * Réaliser le reporting et la traçabilité des actions d'accompagnements menées ; * Réaliser les démarches administratives associées au parcours et besoins de chaque salarié ; * Mettre à jour régulièrement la base de données du logiciel dédié à l'accompagnement social et professionnel de chaque salarié ; * Etre le garant de la complétude des dossiers administratifs de salariés ; * Réaliser certaines démarches administratives :mutuelle, régularisation administrative, actualisation France Travail, dossier de demande de logement, mobilité, formations.... * Réaliser toute tâche de reporting, bilan ou administrative liée au besoin du service et des partenaires. Profil recherché: Savoirs-faire : * Recruter et accueillir les personnes ; * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de chaque personne suivie ; * Connaissance du marché de l'emploi, du secteur de l'insertion par l'activité économique ; * Maitrise du pack office * Rigueur administrative Savoirs-être : * Sens de la communication : Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit, ; * Sens de l'organisation : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser ; * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer activement avec l'équipe de CIP déjà en place ainsi qu'avec les encadrants de l'exploitation ; * Maitrise du pack office * Capacités relationnelles