Description du poste : Être Chargé(e) de Recrutement en Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est. Occuper un rôle clé, terrain et humain, au cœur de la vie de l'agence, au plus proche des candidats, des intérimaires et des clients. Chez R.A.S Intérim, nous croyons que le savoir-être, l'engagement et le sens du service font la différence au quotidien . Dans ce cadre, notre agence R.A.S Intérim de Saint-Étienne recherche un(e) Gestionnaire de Recrutement pour renforcer une équipe à taille humaine de 3 personnes . Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et rythmé, spécialisé dans les secteurs de la logistique, du transport et de l'industrie, offrant une vision complète du recrutement, de la délégation et du suivi administratif. Vos missions Recruter et constituer un vivier de talents * Sourcer activement les candidats via les jobboards, réseaux sociaux, candidatures spontanées et partenaires emploi***Rédiger et diffuser les offres d'emploi adaptées aux besoins clients***Sélectionner les candidatures et mener les entretiens de recrutement***Évaluer les compétences, expériences et motivations des profils***Vérifier les prérequis nécessaires (habilitations, permis, titres, références Mettre en place des actions de recrutement innovantes (jobdatings, recrutement sans CV, inclusion de publics éloignés de l'emploi) Déléguer, suivre et fidéliser les intérimaires***Assurer les démarches administratives liées à l'embauche (DPAE, contrats, avenants)***Garantir la conformité des dossiers intérimaires et la maîtrise des risques***Déléguer les intérimaires dans le respect du cadre légal et conventionnel***Assurer un suivi régulier des missions auprès des intérimaires et des clients***Veiller à la bonne intégration, au bien-être et à la sécurité des intérimaires***Fidéliser les intérimaires via un accompagnement personnalisé et des parcours de formation Développer la relation clients et l'activité de l'agence***Analyser les besoins clients et proposer des profils adaptés de manière proactive***Participer au placement actif et au développement du portefeuille clients***Assurer le suivi des commandes et la qualité de service, y compris en lien avec l'activité 24/7***Contribuer à la satisfaction durable des clients et des intérimaires***Participer à la vie de l'agence et renforcer la polyvalence de l'équipe selon les priorités ✨ Résultat : un poste complet, dynamique et humain , où votre sens du recrutement, votre proximité terrain et votre engagement font la différence au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 2100et 2200€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.