POSTE : Chef d'Equipe Travaux - Second Oeuvre H/F DESCRIPTION : Objectif principal : Diriger et coordonner une équipe d'applicateurs pour l'installation de solutions de refroidissement passif sur les toitures, en veillant à la qualité, la sécurité et l'efficacité des travaux réalisés. Responsabilités : - Gestion de l'équipe :Superviser, former et motiver une équipe d'applicateurs. - Assurer la répartition des tâches et le suivi du travail de chaque membre de l'équipe. - Effectuer des évaluations régulières des performances et identifier les besoins en formation. - Planification et organisation :Suivre les directives du planning des interventions sur les chantiers en coordination avec le Responsable des opérations - S'assurer quotidiennement des conditions météo liées au chantier et valider l'application uniquement si les conditions le permettent - Veiller au respect des délais et à l'optimisation des ressources. - En lien avec le chef d'atelier, s'assurer de l'approvisionnement en matériaux et des équipements nécessaire à la réalisation du chantier - Qualité et sécurité :Garantir le respect des normes de qualité et des procédures internes de Cool Roof France. - S'assurer de l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Réaliser des inspections régulières pour identifier et corriger les éventuelles non-conformités. - Coordination et communication :Agir comme point de contact principal entre l'équipe d'application et les autres départements (logistique, service clients, etc.). - Communiquer efficacement avec les clients sur le site pour s'assurer de leur satisfaction. - Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au Responsable de Production. - Développement et amélioration continue :Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus de travail. - Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité des chantiers. Compétences requises : - Techniques :Bonne connaissance des techniques d'application de solutions de refroidissement passif. - Maîtrise des outils et équipements liés à l'application de revêtements. - Manageriales :Capacités avérées en gestion d'équipe et leadership. - Excellentes compétences organisationnelles et de planification. - Relationnelles :Fortes compétences en communication et relation client. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer des relations interpersonnelles. PROFIL : Évolution et Adaptabilité : - Ce poste est conçu pour évoluer avec les besoins de l'entreprise et les compétences des salariés. Les responsabilités et les compétences requises peuvent être adaptées en fonction des évolutions technologiques, des nouveaux projets et des formations suivies. Objectifs de Développement : - Encourager la montée en compétences grâce à des formations régulières et des mises à jour des connaissances techniques. - Favoriser la polyvalence et l'adaptabilité des équipes pour répondre aux exigences changeantes des chantiers.