Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F) 91 - LEUDEVILLE
Offre n° 203NBPW
Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)
91 - LEUDEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) d'EHPAD au profil polyvalent et engagé. Ce poste s'adresse à une personne "tout terrain", souhaitant s'investir pleinement dans la vie quotidienne de la résidence et ayant pour objectif d'évoluer rapidement vers un poste d'Adjoint(e) de Direction (2 à 3 ans), puis à moyen/long terme vers un poste de Directeur(trice) d'EHPAD. Vos missions Sous l'autorité du Directeur, vous êtes un véritable pilier opérationnel de la résidence. Gestion hôtelière: - Organisation et supervision de l'ensemble des services hôteliers (ménage, lingerie, restauration) - Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain, notamment en cas de tensions ponctuelles ou de besoins urgents - Remplacement de la lingère lors de ses absences - Élaboration et gestion des plannings des équipes hôtelières et de cuisine - Soutien administratif et commercial - Participation active à la gestion administrative de l'établissement - Rédaction des contrats de séjour lors des admissions des résidents - Relances téléphoniques et gestion du logiciel commercial - Réponse au standard téléphonique et gestion l'accueil physique lors des absences de la secrétaire d'accueil - Organisation et réalisation des visites de l'établissement auprès des prospects et familles - Implication dans la vie de l'établissement - Présence régulière sur le terrain pour garantir la qualité de service - Contribution à la bonne coordination entre les services - Assurer des permanences les week-ends (un week-end par mois en moyenne) et quelques jours fériés selon les besoins de la structure Profil Profil recherché: - Profil atypique, polyvalent et autonome - Forte capacité d'adaptation et sens des priorités - Goût pour le terrain, le contact humain et le travail en équipe - Aisance administrative et relationnelle - Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit de service Une première expérience en hôtellerie, médico-social, restauration collective ou gestion d'équipe est un plus, mais le potentiel et la motivation priment
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
LES GARANCIERES
50 à 99 salariés
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