POSTE : Assistant Manager- Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Vendeur motivé(e) et dynamique pour intégrer notre équipe en alternance. Vous souhaitant préparer un diplôme tout en prenant des responsabilités au sein d'un environnement de vente stimulant. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'unité marchande, tout en contribuant activement au développement de l'activité du supermarché. Vos principales missions : - Gestion de l'équipe de vente : Superviser, animer et accompagner une équipe de vendeurs pour garantir un service client de qualité. - Organisation des rayons : Assurer l'approvisionnement, la mise en place des produits et la présentation des rayons en respectant les règles merchandising. - Animation commerciale : Développer des actions commerciales, suivre les résultats et participer à la gestion des stocks. - Gestion de la relation client : Garantir une expérience client positive, répondre aux demandes, résoudre les problèmes et veiller à la satisfaction de la clientèle. - Suivi des indicateurs de performance : Analyser les ventes, contrôler les marges, suivre les objectifs et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Gestion administrative : Participer à l'organisation des plannings, à la gestion des caisses et à l'application des procédures. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en vente, en gestion d'équipe ou dans un environnement de grande distribution. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe. - Vous avez un bon sens du service client, une capacité à fédérer votre équipe et à prendre des initiatives. - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez un goût prononcé pour les challenges commerciaux. PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !