POSTE : Directeur des Opérations Centre de Services Partagés Finance H/F DESCRIPTION : Le directeur/ La directrice des opérations du Centre de Service Partagé Finance France : - Coordonne l'ensemble des activités qui concerne la gestion opérationnelle à savoir les comptabilités fournisseurs, clients, immobilisations ainsi que quelques comptabilités générales - Gère le déploiement de la digitalisation des processus au sein du CSP Finance - Est responsable de la gestion, de l'optimisation et de l'amélioration continue des activités comptables transactionnelles - Veille à la bonne exécution des processus comptables, de la qualité comptable, à la satisfaction des clients internes, et à la réalisation des objectifs de performance et d'efficacité. Responsabilités : 1. Périmètre de responsabilité : - Responsabilité hiérarchique sur les opérations du CSP Finance France (Safran Finance Services) soit 50 personnes Safran (dont 6 N-1) et + de 100 prestataires 2. Gestion des opérations comptables : - Superviser et coordonner les activités opérationnelles du CSP Finance. - Garantir la conformité des opérations avec les normes comptables, les réglementations fiscales, et les politiques internes de l'entreprise, y compris le contrôle interne et les mesures anticorruption. - Réaliser les opérations de trésorerie (émission, lettrage des paiements, enregistrement des encaissements) au sein du CSP Finance. 3. Optimisation des processus : - Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus comptables transactionnels, réduire les coûts, et améliorer la qualité des services rendus. - Promouvoir l'automatisation des processus et l'utilisation des technologies financières innovantes (RPA, IA, etc.) en coordination avec la Direction Transformation Finance. 4. Gestion de la performance : - Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l'efficacité des activités opérationnelles du CSP Finance. - Assurer le pilotage et le suivi des prestataires externes impliqués dans les activités des CSP Finance, en veillant au respect des contrats et à la qualité des services fournis. 5. Relation avec les parties prenantes : - Collaborer étroitement avec les autres départements financiers du groupe et les clients internes pour assurer la satisfaction et la qualité du service. - Travailler en étroite collaboration avec les Commissaires aux Comptes (CAC) pour assurer la conformité des rapports financiers et des audits. 6. Gestion des équipes : - Encadrer et motiver les équipes opérationnelles du CSP Finance, en veillant à leur développement professionnel et à la gestion des talents. - Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant 7. Pilotage de projets : - Diriger des projets de transformation financière au sein du CSP Finance avec la mise en place de nouveaux outils technologiques. - Assurer une gestion efficace des changements en lien avec ces projets, en coordination avec les autres départements et les prestataires externes. PROFIL : - Formation : - Diplôme de niveau Bac +5 minimum. Un diplôme en finance est un atout - Une certification professionnelle (e.g., CPA, CFA) est un plus. - Expérience : - Une expérience souhaitée dans un centre de services partagés ou un poste similaire. - Expérience confirmée en management d'équipes - Expérience en pilotage de prestataires externes et en gestion de la relation avec les CAC. - Langues : - Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). La connaissance d'autres langues (espagnol) est un atout. Compétences requises : - Compétences en management : - Leadership avéré avec expérience dans la gestion d'équipes - Capacité à gérer le changement et à promouvoir l'innovation - Compétences relationnelles : - Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. - Capacité à travailler en collaboration avec divers départements et à influencer positivement les autres. - Compétences analytiques : - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques. - Expertise technique : - Bonne connaissance des processus financiers et comptables. - Bonne connaissance des systèmes d'information financiers (ERP, outils de reporting, etc.). - Expérience en gestion de projets de transformation. - Connaissance approfondie de la gestion de trésorerie