POSTE : Conducteur de Travaux Principal - Réhabilitation Sociale - N H/F DESCRIPTION : Rattaché au Chef de service travaux, vous rejoignez les équipes d'encadrement travaux en charge d'une opération d'envergure de réhabilitation sociale en région PACA. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser le dossier marché et établir le planning d'exécution ; - Consulter et coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ; - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ; - Représenter l'entreprise en réunion de chantier ; - Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ; - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. PROFIL : De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience solide en réhabilitation sociale. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos atouts : - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique - Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : L'agence d'Aix en Provence est située en face du golf des Milles. Un emplacement privilégié offrant un cadre de travail agréable et facilement accessible : à 10 min du centre d'Aix et à proximité immédiate de la gare TGV ; l'emplacement est stratégique et facilement desservi par un réseau de bus. Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.