POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Thédra propose à ses clients, restaurateurs, hôteliers, gestionnaires de restauration collective, traiteurs, organisateurs d'événements, les compétences de leur personnel, juniors ou expérimentés. Du recrutement à la gestion administrative et salariale de ses employés intérimaires, Thédra répond à tous les critères de qualité de suivi de la relation et de développement des compétences de son personnel. Nous aidons également les entreprises à trouver les profils qu'elles recherchent pour des recrutements CDI ou CDD. De la définition du besoin, à la recherche et à l'évaluation des compétences, Thédra offre la garantie d'un recrutement efficace et adéquat. Vous recherchez un nouveau challenge ? Le recrutement vous passionne ? Vous avez une expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration et vous aimeriez découvrir l'envers du décor ?Devenez Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence de Bordeaux ! Vos missions : - Vous êtes résolument tourné(e) « service client » ? - Vous analysez les besoins du client, vous vous appropriez le contexte marché et n'hésitez pas à prendre les devants pour faire des propositions actives - Véritable accro du recrutement vous sourcez, diffusez les annonces et menez les entretiens individuels afin de trouver la perle rare ! - Vous aimez communiquer, rechercher, « conquérir » et évaluer, pour sélectionner les candidats qui correspondent au mieux aux attentes de vos clients. - En charge du suivi administratif, vous gérez les tâches suivantes : Commandes clients, inscriptions, rédaction des contrats Variable + TR + RTT PROFIL : Vos Atouts : - De formation Bac +2 / Ecole de commerce ou IAE/ RH ou équivalent, vous connaissez l'intérim et/ou le recrutement et vous voulez continuer à évoluer dans ce domaine - Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et la polyvalence? Vous recherchez un travail où l'on ne s'ennuie jamais et où les possibilités d'évolution sont réelles ? Jour après jour vous pourrez constater l'impact de vos préconisations et de vos actions sur la vie de l'agence et de son succès ! Vous voulez intégrer une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique