POSTE : Consultant Senior Transformation & Organisation H/F DESCRIPTION : Pourquoi ce rôle est différent Vous êtes un(e) Consultant(e) confirmé(e) avec une vraie capacité d'initiative, d'influence et de leadership ? Vous souhaitez aller au-delà de l'exécution pour piloter des transformations significatives ? Chez Kern Consulting, cabinet à taille humaine en pleine croissance, vous ne serez pas un exécutant : vous êtes un moteur de changement. Votre mission - Impact stratégique & opérationnel En tant que Consultant(e) Sénior, vous : Pilotez de bout en bout vos missions, de l'analyse stratégique à la recommandation opérationnelle, Interagissez directement avec les décideurs (dirigeants / DG / COMEX) pour co-construire des solutions pragmatiques, Accélérez la transformation des organisations clientes (Transports & Assurance majoritairement) sur des sujets sensibles : SI, optimisation métier, digitalisation, conduite du changement, Donnez du sens et transmettez votre expertise en accompagnant et mentorant des talents internes, Influencez notre développement en apportant votre vision et vos idées d'évolution. Ce que nous vous offrons Un rôle stratégique avec une vraie autonomie, une exposition directe aux associés et un fort niveau de confiance Des missions à fort impact, auprès de décideurs, sur des transformations structurantes (outils, processus, organisation) Une logique de partenariat : le capital est ouvert aux collaborateurs, avec la possibilité, à terme, de devenir actionnaire du cabinet et de participer directement à sa croissance et à ses orientations Une rémunération attractive, cohérente avec votre niveau d'expérience Un environnement à taille humaine, exigeant mais bienveillant, où l'expertise et l'initiative sont reconnues Télétravail flexible et attention réelle portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Déroulement des entretiens : 1 Entretien RH (alignement des valeurs & ambitions) 2 Échange métier avec un manager senior 3 Rencontre avec un associé pour co-imaginer votre rôle futur PROFIL : Ce que vous apportez Vous êtes plus qu'un consultant : 5 à 10+ ans d'expérience en conseil ou transformation, avec une expertise confirmée dans le pilotage de projets complexes Un leadership naturel - autonomie, rigueur, sens du résultat Une capacité à fédérer et à inspirer vos clients et vos collègues Une appétence pour les secteurs des Transports et de l'Assurance Une approche pragmatique, orientée impact réel et valeur mesurable