Responsable Performance Industrielle - Pilotage de la performance F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 25 - Besançon
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Offre n° 8732635
Responsable Performance Industrielle - Pilotage de la performance F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Descriptif du poste: Intégré(e) au service Ingénierie Industrielle, vous intervenez en pilotage transverse pour garantir la stabilité industrielle, la maîtrise des risques et la performance globale des produits série. Vous êtes immédiatement opérationnel(le), autonome et capable de gérer des situations complexes ou urgentes. Vos responsabilités * Piloter des chantiers industriels stratégiques en vie série * Animer les équipes Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain, Direction Technique * Sécuriser les changements de configuration et décisions DI / DT * Contribuer à la rationalisation des schémas industriels * Piloter les démarches d'optimisation des coûts * Améliorer la maturité et la robustesse industrielle * Gérer les obsolescences et risques critiques * Contribuer au dimensionnement industriel (capacitaire, ramp-up, réimplantations) * Garantir l'application des exigences DVI / PPAP * Porter les sujets en comité et arbitrer les priorités Profil recherché: Qualifications ���� Profil recherché * Ingénieur avec expérience significative en industrialisation ou pilotage de performance industrielle * Solide expérience en pilotage transverse et animation multi-métiers * Forte autonomie, sens des priorités et capacité de décision * À l'aise dans des environnements exigeants et orientés résultats * Leadership naturel et communication claire, y compris vers la direction ️ Compétences techniques attendues * Processus industriels série : AMDEC, DVI, PPAP, MSP, MSA * Pilotage des coûts, schémas industriels, changements de configuration, obsolescences * Méthodes de résolution de problèmes (DMAIC) * Analyse de données industrielles et structuration de plans d'actions Informations complémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SEGULA TECHNOLOGIES
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