Description du poste: Missions: Lieu : Éguilles (13) Type de contrat : CDI temps plein (35h/semaine) Date de début souhaitée : Mai 2025 Description du poste : Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre service social/paie, nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, composée de deux responsables, quatre collaborateurs(rices) et supervisée par une expert-comptable. En tant que gestionnaire de paie confirmé(e), vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de 300 paies. Vous aurez pour missions principales : Gestion complète du cycle de paie et d’administration du personnel : collecte des variables, établissement des bulletins de salaire, déclarations sociales, et production des documents nécessaires (attestations, documents de fin de contrat, etc.). Conseil auprès des clients sur des questions sociales et paie. Veille légale et suivi des évolutions des conventions collectives et du droit commun. Gestion de la relation avec les organismes sociaux. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable ou environnement multi-conventionnel. Vous maîtrisez le logiciel Silae Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et faire preuve de réactivité face aux demandes clients. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Présentation du cabinet : Notre cabinet d’expertise-comptable composé d’une trentaine de collaborateurs et dirigé par 4 experts-comptables sera ravi de vous accueillir au sein de nos bureaux d’Eguilles, Pertuis et Salon de Provence. Sensibles à la dimension humaine de notre activité, nous proposons une approche de notre métier différente où la proximité avec le chef d'entreprise est fondamentale. Très attachés à nos équipes et au développement professionnel de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour développer les compétences par le biais de formation externe mais aussi interne. Nous poussons nos équipes à la mise en place d'une transversalité permettant les échanges et surtout le travail collaboratif. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous sommes à l'écoute de leurs besoins et militons pour un équilibre vie professionnel/vie familiale à travers un cadre de travail agréable et adapté. ‍️️ Avantages et conditions : Rémunération : 34K€ à 36K€ bruts annuels, selon expérience. Télétravail : 1 jour par semaine. Mutuelle : Socle amélioré pris en charge à 100% par le cabinet. Opportunités d'évolution au sein du cabinet, avec des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel. Congés supplémentaires pour ancienneté. LES PERSPECTIVES: Rejoignez-nous ! Si vous êtes à la recherche d’un poste évolutif et dynamique au sein d’un cabinet en pleine croissance, n’hésitez pas à candidater. Nous avons hâte de découvrir votre profil !