Description du poste : Paris 10 ᵉ / CDI / Cadre / Télétravail partiel possible LHH recrute pour une structure paritaire d'utilité sociale qui recherche son/sa futur·e responsable de la veille et de la prospective pour piloter le développement d'offres de services innovantes dans le champ de l'action sociale. Votre rôle En lien avec les directions métiers, vous aurez pour mission de manager une équipe dédiée à la veille stratégique, à la détection de solutions émergentes, et à l'analyse d'opportunités pour enrichir les offres de services déployées auprès de différents publics : seniors, actifs, entreprises. Vos missions principales :***Encadrer et animer une équipe de 5 personnes ; * Structurer l'activité de veille (sectorielle, concurrentielle, sociale, technologique) ; * Réaliser ou superviser des études de positionnement, benchmarks, analyses d'opportunité ; * Favoriser les synergies avec les équipes internes (offres, déploiement, pilotage) ; * Contribuer aux reportings stratégiques et à la valorisation des actions menées. Description du profil : Profil recherché Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et engagés, et vous disposez :***D'une formation supérieure (Bac +5) ; * D'une expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de projets ; * D'une connaissance des politiques sociales , de l'écosystème de services à la personne ou de la silver economy ; * D'une appétence pour les innovations sociales et les dynamiques partenariales ; * D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de communication écrite et orale. Vous avez u n esprit curieux, structuré, et savez fédérer autour de projets porteurs de sens. Ce que nous offrons * Un poste stratégique , au croisement de l'innovation sociale et de l'intérêt général ; * Une équipe engagée , ouverte à l'expérimentation ; * Un environnement hybride (présentiel & télétravail) , basé dans le 10 ᵉ arrondissement de Paris ;