Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 8806118
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation sur le domaine AUTO ou IRD qui rejoindra notre équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois. Votre mission ? Au sein de la Direction Performances et des Compétences, l'équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois composée de 8 animateurs/concepteurs animent des sessions de formation et pilotent des projets de développement de compétences au service de la transformation des Directions Indemnisation GMF, Fidélia et Covéa PJ. Le Poste est à pourvoir sur le site de Levallois, avec quelques déplacements à prévoir sur les autres sites Covéa. Et concrètement ? - Animer des formations et entretenir le patrimoine de formation : · Animer des sessions de formation initiales pour les collaborateurs recrutés tant en présentiel qu'en distanciel · Concevoir et adapter les programmes de formations et les outils pédagogiques · Assurer le suivi de nos apprenants, · Participer à l'évaluation des actions de formation, · Veiller à la qualité pédagogique de nos actions · Effectuer une veille sur l'évolution de notre environnement pédagogique et technique. - Mettre en œuvre des projets de développement de compétences (dispositifs ou actions de formation) au service de la transformation des Directions métiers : · Clarifier et formaliser les besoins collectifs de formation des Directions Métiers en lien entre autres avec les Correspondants -Compétences et les Ingénieurs pédagogiques · Analyser le contexte, les enjeux, les objectifs de la direction demandeuse, · Cadrer les objectifs et les étapes d'un projet en segmentant les activités, réalisant un planning de charge, un rétroplanning et définissant les moyens nécessaires, · Piloter et animer les projets de mise en œuvre de dispositifs de développement de compétences en relation avec les interlocuteurs internes et externes. · Contribuer à l'accélération de la transformation du Patrimoine et à la mise en œuvre du modèle d'apprentissage. Nos avantages : Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an · Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa · Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance · Restaurant d'entreprise · De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .) · Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, ou autopartage. Poste en CDI à temps plein. Télétravail possible. (2 jours par semaine) Description du profil : Et si c'était vous ? Des compétences techniques solides en Assurance /gestion indemnisation AUTO ou IRD sont requises. Une expérience en animation , en conception et fabrication de dispositif de formation serait idéale. Qualités comportementales recherchées : Pédagogie / Goût de transmettre Adaptabilité Aisance relationnelle Capacité d'analyse Organisation / Rigueur Assertivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
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