DESCRIPTIF DU POSTE Le secrétaire général assure la continuité de l'activité et la stabilité de l'agence en facilitant la mise à disposition des ressources nécessaires à son fonctionnement. Il OPTIMISE L'ALLOCATION DES RESSOURCES MATÉRIELLES, BUDGÉTAIRES ET HUMAINES. Le secrétaire général est le COLLABORATEUR DE PROXIMITÉ DU DIRECTEUR DE L'AGENCE. Il est étroitement associé au pilotage de l'agence, contribue à la stratégie et pilote l'activité en appui au directeur, garantit le bon fonctionnement de l'agence au quotidien et contribue à la performance de la structure. Ses missions comprennent la gouvernance de l'agence, la préparation, le suivi et l'exécution du BUDGET, le contrôle de gestion, la gestion des RESSOURCES HUMAINES, la LOGISTIQUE, L'IMMOBILIER et l'assistance JURIDIQUE. Il est responsable du pôle Côte d'Azur « Administration des ventes ». LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL : ·        Prépare et suit les contrats d'objectifs ou de gestion de l'agence ·        Élabore et assure le suivi budgétaire ; ·        Prescrit les achats ; ·        Participe à la réalisation d'appels d'offres ; ·        Assure la gestion de proximité des ressources humaine de l'agence ; ·        Gère le patrimoine immobilier ; ·        Apporte conseil et assistance juridique ; ·        Représente l'établissement   Vous encadrez une équipe réduite et assurer les relations interactives avec les services de soutien portés par la direction territoriale. Vous êtes en lien avec l'ensemble du personnel de l'agence. Déplacements fréquents sur le territoire de l'agence PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la gestion administrative d'une organisation et vous bénéficier de plus de 5 ans d'expérience. Une expérience au sein d'une Administration Publique est fortement appréciée. ·        Sens des responsabilités, de l'organisation ; ·        Goût du travail en équipe ; ·        Grandes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; ·        Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de communication ; ·        Sens de l'initiative, capacité de travail en autonomie ; ·        Méthode, organisation, rigueur.   Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil. INTÉGRER L'ONF, C'EST AUSSI DE NOMBREUX AVANTAGES : * Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur * Mutuelle entreprise avantageuse * Un équilibre vie pro/privée : horaire de 39 h avec 22 jours de RTT annuels et possibilité de 2 j de télétravail en fonction du poste. * Avantages Comité Social et Economique * Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique #RejoignezONF