Responsable Ressources Humaines Adjoint F/H - Administration des RH (H/F) 92 - MEUDON
Offre n° 8991818
Responsable Ressources Humaines Adjoint F/H - Administration des RH (H/F)
92 - MEUDON - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2025
Descriptif du poste: Votre environnement de travail Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 enfants et adolescents sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d’un collège, d’un lycée professionnel, d’un lycée horticole, de 2 unités de formation en apprentissage, d’un internat éducatif et scolaire, d’un service d’accueil d’urgence, d’un accueil éducatif de jour, d’une MECS et de la Direction régionale de l’Ile de France. Le périmètre Apprentis d’Auteuil situé dans les départements des Yvelines et Hauts de Seine accueille au total 620 collaborateurs (enseignants, éducateurs, chefs de service, fonctions ressources...) répartis en 13 établissements distincts (protection de l’enfance et formation) sur l’ensemble du territoire. Votre mission En tant que Responsable des Ressources Humaines Adjoint H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du périmètre Yvelines Hauts de Seine. Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez une équipe RH constituée d’un autre RH adjoint, ainsi que d’un chargé de recrutement et avez pour principale mission l’accompagnement des managers opérationnels sur l’ensemble des dimensions RH : - Conseiller les opérationnels dans le management de leurs collaborateurs (bonne application des règles de l’organisation du temps de travail, gestion de conflits, …) - Superviser l’ensemble des process liés à l’administration du personnel ainsi que la paie, en lien avec les relais RH des établissements de votre périmètre - Accompagner la gestion de carrière des collaborateurs de votre périmètre (formation, mobilité, suivi des entretiens annuels, professionnels, …), en lien avec les managers opérationnels - Organiser, en lien avec les directeurs, dans le dialogue social local (réunions mensuelles avec les représentants de proximité). En lien avec le RH zone et le responsable relations sociales, vous assurez la bonne transmission des informations au Comité Social et Economique Ile de France et aux différentes commissions - Soutenir les directeurs d’établissement sur le volet disciplinaire lié à leurs collaborateurs (préparation des supports, présence aux entretiens, rédaction des notifications, …) - Participation à des groupes de travail sur des projets RH transversaux en lien avec la politique nationale de la Fondation et les projets de développement du périmètre Profil recherché: Votre profil De formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, droit du travail, vous avez de bonnes connaissances juridiques et justifiez d’une expérience généraliste RH d’au moins 2 ans. En particulier, vous êtes familier(e) du conseil aux opérationnels et de l’administration du personnel. Vous avez idéalement une première expérience de gestion RH en multi-site. Vous recherchez un poste au contact avec les opérationnels et les réalités du terrain, tout en intégrant une équipe RH dynamique où les problématiques rencontrées par chacun sont partagées et travaillées. Animé(e) d’un fort sens du service, vous souhaitez mettre vos motivations et votre expertise professionnelle au service du projet de la Fondation Apprentis d’Auteuil. Contrat : CDD, statut cadre, temps plein (forfait jour de 202jours/an) Durée du CDD : 6 mois à compter de septembre 2025 Lieu : Meudon (92) + déplacements sur les Yvelines et les Hauts de Seine
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- 35 - 39 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL
Apprentis d Auteuil est un acteur engagé de l économie sociale et solidaire depuis plus de 155 ans, œuvre d église, qui développe des programmes d accueil et d accompagnement, de protection, de prévention, d éducation, de formation et d insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 400 établissements en France.
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