Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e de Ressources Humaines (RH) (H/F) Et si vous étiez le trait d'union entre les talents et leur avenir professionnel ? Vous avez envie de piloter des recrutements stratégiques et d'accompagner les mobilités internes ? Vous souhaitez conseiller managers et collaborateurs dans leurs choix RH ? Rejoignez une équipe engagée au cœur des enjeux humains de l'entreprise ! Missions confiées : -Recrutement et mobilité : -Analyser les besoins et conseiller les managers afin de rédiger les offres de poste à pourvoir -Définir et mettre en œuvre les moyens de recrutement et les supports adaptés dans les respects des principes de recrutement de l'entreprise -Utiliser les moyens de sourcing adaptés -Analyser et sélectionner des candidatures internes et externes -Mener les entretiens et faire passer les tests (le cas échéant) -Contribuer à la prise de décision en conseillant les managers et définir les modalités de la proposition au candidat retenu -Transmettre les informations nécessaire à l'établissement des contrats de travail ou avenants -Trajectoire professionnelles des collaborateurs : -Mener les entretiens de conseil en parcours professionnel issus des entretiens individuels -Conseiller les collaborateurs sur leur parcours professionnel et préconiser les dispositifs permettant de les aider à clarifier leur projet et à le mettre en œuvre -Contribuer à l'exploitation des entretiens d'appréciation -Contribuer aux Comités mobilité et ressources afin de développer la mobilité interne -Vous avez un Bac 5 RH -Vous avez une expérience significative en recrutement et en gestion de parcours professionnel/accompagnement des collaborateurs -Vous maitrisez les techniques d'évaluation/d'entretien et les divers canaux de recrutement (méthodes de sourcing proactif) -Vous avez des connaissances en matière de droit social (droit des contrats) -Vous connaissez les principaux dispositifs de formation et d'accompagnement individuel des salariés -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office) -Vous avez une aisance relationnelle, une qualité d'écoute, un sens du service, de l'analyse et de synthèse -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles