La DIET (Direction Immobilier et Environnement de Travail), Pôle Performance et Support, équipe Expertise et Méthodes recherche un référent expert en maintenance Immobilière. Vous intégrez l'équipe Expertise et Méthodes composée de 11 collaborateurs. La fonction première de cette équipe pluridisciplinaire est d'accompagner les pôles exploitations et projets dans toutes leurs activités. Les missions générales consistent à établir les stratégies et politiques de la DIET, de mettre en oeuvre \"les outils facilitateurs\", les bonnes pratiques et les indicateurs de notre activité. Missions principales : - Définition des orientations stratégiques des métiers de la maintenance immobilière et de la conformité technique des bâtiments. - Participation à la définition de la politique de maintenance de la DIET - Suivi, révision et la diffusion de la politique de maintenance de la DIET - Participation à la réalisation des procédures métiers et pilotage de la procédure générale. - Définition et déploiement des outils de pilotage de la maintenance. - Formation des équipes opérationnelles de la DIET - Pôle Exploitation : - - Présentation et sensibilisation au métier, aux évolutions réglementaires et aux obligations légales, aux outils mis à la disposition des chargés de maintenance et aux bonnes pratiques de la profession. - Conception et pilotage de projets transverses en lien avec l'activité maintenance et conformité dans l'immobilier - Participation aux appels d'offres nationaux, y compris pilotage des éventuels BET et conseils. - Pilotage opérationnel des contrats cadres \"techniques\" - Participation au projet de mise en oeuvre d'une GMAO - Définition, déploiement et suivi des indicateurs métiers - Garantir le déploiement des plannings annuels d'interventions de maintenances préventives et de contrôles réglementaires (encadrement) - Veiller au respect des modalités d'interventions des intervenants (plan de prévention) - Pilotage du contrat national de bureau de contrôle, y compris suivi de la conformité nationale du parc immobilier. - Selon criticité des observations du bureau de contrôle, mise en place de cellule de crise et de plan d'actions urgent. - Veille réglementaire et rédaction des notes/sensibilisation à destination de l'équipe \"exploitation\". Les indispensables : Formation - niveau Bac +2/3 en construction, complété avec de l'expérience professionnelle à dominance technique - licence professionnelle dans le domaine de la gestion technique de sites - bac +5 en gestion de sites ou informatique industrielle, GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ou école d'ingénieurs avec une spécialisation en maintenance, mécanique, électronique, électromécanique... Expérience attendue : Ce poste nécessite une expérience de 15 ans minimum dans le domaine de la maintenance et/ou de la gestion de sites. Maîtrise technique Compétences techniques en gestion des bâtiments et des sites industriels ainsi que des normes environnementales Connaissance et pratique du Code des marchés et de la loi relative à la maîtrise d'ouvrage publique Maîtrise des normes BBC (Bâtiments basse consommation) Maîtrise des principaux logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et de technologie de groupe assistée par ordinateur (TGAO) et d'un progiciel de gestion intégrée (ou ERP [Enterprise Resource Planning]) Connaissance en économie de la construction et en gestion budgétaire Maîtrise des procédures de maintenance sur site et d'entretien des bâtiments et réseaux Connaissance des normes QHSE Maîtrise des procédures d'audit et de démarche qualité Maîtrise de l'anglais technique Autres compétences transversales : Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se) Vous avez capacité à gérer plusieurs projets en parallèles Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques/bureautiques (Googlesuite) Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle - Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'agilité dans un environnement en évolution - Etre en capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et à juger des priorités - Avoir des qualités de communication et d'écoute, de diplomatie et d'adaptation à nos interlocuteurs internes et externes (prestataires, représentant bailleur, syndic de copropriété, directions transverses...) - Faire preuve d'assertivité dans le respect du service client. - Faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération Permis B souhaité, votre champ d'actions sera national et implique obligatoirement des déplacements régionaux plusieurs fois par mois. Date de début donnée à titre indicatif