Rattaché au Service Patrimoine du Siège, vous assurez l'appui technique d'une ou plusieurs agences du Val de Marne en collaboration avec le(s) directeur(s) d'agence(s), les responsables de secteurs et régisseurs d'immeubles : - Diagnostic, analyse, conseil, propositions de travaux (GE ou investissements), participation à la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Entretien., - Suivi technique des sinistres complexes (multirisques habitation et DO), en lien avec les régisseurs d'immeubles et le pôle administratif dédié à la gestion des sinistres, - Réalisation d'opérations Gros entretiens et de certains travaux d'investissements : consultation des entreprises, vérification des devis et budgets, engagement, coordination, réception des travaux et traitement de la facturation afférente., - Participation à la livraison des groupes neufs et différentes opérations de maîtrise d'ouvrage. - Participation à différents travaux et projets sur le périmètre de l'agence. Vous œuvrez en coordonnateur et facilitateur des relations entre l'agence, les services du siège et les entreprises externes Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac +2 / 3, idéalement BTS Bâtiment ou filière technique, vous présentez une expérience (minimum 5 ans) dans le domaine de l'habitat et/ou du logement social vous conférant de bonnes connaissances en analyse et résolution de problèmes techniques liés au bâti, réglementation, assurances, gestion technique, financière et budgétaire. Adaptable, réactif, porteur de solutions, vous appréciez le travail en équipe et êtes à votre aise dans des relations très variées auprès des locataires, experts internes, techniciens. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 40 et 45 K€ + primes et intéressement. Un statut Cadre 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.