Entreprise dans le domaine de l\'import/export pharmaceutique, très belle structure. Dans le cadre d\'un remplacement, vos missions sont les suivantes : * Assurer l\'administration du personnel : congés, absences, déclarations d\'accident du travail, attestation de salaire, contrats de travail, avenants, visite médicale, etc, * Assurer la paie : saisie les éléments fixes et variables de paie, établir les bulletins de paie, * Formation : organisation les formations, suivre le budget des formations, établir le plan de développement des compétences. Issu d\'une formation RH, Bac +3 minimum. Vous justifiez d\'une première expérience d\'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la paie et vous connaissez le logiciel CEGID....